Appels à projets

Le Département de la Mayenne souhaite pouvoir offrir la possibilité aux établissements et services médico-sociaux de proposer des alternatives innovantes à la prise en charge des personnes âgées. La mesure 2.7 du Plan May’Aînés 2 prévoit la création d’un Fonds Départemental à l’Innovation. Les subventions versées dans ce cadre financent des actions et matériels permettant d’améliorer le quotidien et le bien-être des résidents et usagers.
Pour cela, à partir de novembre 2025, un appel à manifestation d’intérêt sera lancé. Les porteurs de projets pourront proposer des réponses expérimentales visant à faire évoluer les approches, améliorer le service rendu au public âgé, prévenir la perte d’autonomie et accompagner les effets du vieillissement de la personne âgée.
Le budget du FDI s’élève à 300 000 € pour cet appel à manifestation d’intérêt 2026.

2- Objectifs du FDI
Ce fonds permet de financer des subventions de fonctionnement et d’investissement (actions, projets, petits matériels etc.) répondant aux objectifs suivants :
- Développer des solutions nouvelles : actions, modes d’organisation et fonctionnement innovant pour améliorer l’accompagnement et répondre aux besoins des personnes âgées
- Promouvoir des approches globales, pluridisciplinaires, transversales, partenariales en faveur
de l’autonomie des personnes âgées à l’échelle du territoire intercommunal
- Favoriser la mobilité des personnes âgées et leur intégration dans la vie de la cité
- Contribuer à l’émergence des nouvelles initiatives pour le soutien de l’accueil familial

Prochaine session : 5, 6, 10 février 2026

Accéder au formulaire d’inscription

L’Iresa propose deux éditions par an de La Bulle, le programme d’accompagnement à l’émergence de projets souhaitant répondre à des besoins sociaux, environnementaux en Anjou. Un accompagnement condensé de trois jours et demi comprenant des ateliers collectifs, des visites inspirantes et un pitch devant des adhérents et experts de l’accompagnement.

La Bulle : pour passer de l’idée au projet !

Ce programme est pour vous si…

Vous êtes :

• un porteur de projet à dimension collective
• un collectif de citoyens engagés dans la mise en place de cette solution
• une structure souhaitant développer une nouvelle activité

Vous avez identifié un besoin social/environnemental sur le Maine-et-Loire autour d’enjeux sociétaux (le vieillissement, le gaspillage, le logement, le chômage, l’exclusion, la transition écologique, le handicap, la précarité…) ?

Vous avez envie de vous mobiliser et de consacrer de l’énergie en proposant une réponse économique et collective à un problème social ou environnemental ? Prêts à être accompagnés ?
Venez participer à une aventure collective jalonnée d’ateliers, de rencontres avec les acteurs du territoire, de retours d’expérience et d’un suivi individuel !

 

La Bulle sur la forme, c’est…

• Des ateliers collectifs thématiques
• Des temps de coopération entre pairs
• Des visites inspirantes auprès des adhérents de l’Iresa pour s’enrichir d’expériences locales

La Bulle se condense sur trois jours : 2 journées dans les locaux de l’Iresa à Angers, 1 journée de visites inspirantes et 1 matinée de clôture.

La Bulle 11

• Jeudi 5 février 2026 – de 9h à 17h : situer mon projet dans l’ESS
• Vendredi 6 février 2026 – de 9h à 17h : valider mon projet avec le diagnostic de territoire
• Mardi 10 février 2026 – de 9h à 17h : visites inspirantes
• Mardi 3 mars – de 8h30 à 13h30 : présentation finale et clôture du parcours

L'appel à projets pour le premier semestre 2026 a débuté le 1er novembre. Il est ouvert aux thématiques : 

• Mobilités durables 

• Inclusion & Egalité de chances 

• Métiers pour le futur 

• Initiatives régionales 

Les dossiers correspondants pourront être déposés via notre site internet jusqu'au 31 janvier 2026*. 

Aujourd’hui, près d’un quart des entreprises artisanales françaises sont dirigées par des femmes. En Pays de la Loire, plus de 22 500 professionnelles* participent chaque jour au dynamisme économique local et à la richesse des savoir-faire qui font la force de l’artisanat. 

Pour célébrer cet engagement et encourager la mixité dans l’ensemble des métiers, la CMA organise chaque année les Trophées “Madame Artisanat”. Ce concours national met en lumière des parcours exemplaires et offre une reconnaissance à celles qui, par leur passion, leur audace et leur détermination, font rayonner l’artisanat partout en France. 

Chaque année, les cheffes d’entreprise artisanale, les collaboratrices et les apprenties sont appelées à candidater dans l’une des trois catégories suivantes :

• Madame Artisanat : récompense une femme, chef d’entreprise, œuvrant depuis au moins 3 ans dans une entreprise artisanale.
• Madame Apprentie : met à l’honneur une apprentie en formation dans l'un des centres de formation du réseau des CMA.
• Madame Engagée : distingue une femme engagée en faveur de l’artisanat, en valorisant des projets qui soutiennent l’économie de demain.

• 3 500€ pour chaque prix 
• Un trophée pour chaque prix 
• Une vidéo portrait qui sera diffusée auprès du grand public ainsi que la presse. 

Cette année, deux besoins majeurs se détachent :
1. L’écoute des aidants afin d'offrir un espace sécurisé, bienveillant et professionnel pour :
- Mettre des mots sur ce qu’ils vivent, rompre l’isolement, libérer la parole.
- Permettre à chacun d’être entendu, accompagné, reconnu.

2. La formation des aidants afin de donner aux aidants les clés pour :
- Comprendre la maladie ou le handicap, anticiper son évolution, maîtriser les gestes adaptés.
- Apprendre à se protéger, prévenir l’épuisement.
- Acquérir des repères, des compétences et des ressources pour tenir dans la durée.

Ces deux axes répondent directement aux trois enjeux essentiels du document de référence :
– rompre l’isolement et libérer la parole,
– mieux comprendre la maladie ou le handicap,
– prévenir les risques et l’épuisement.
Les projets retenus pourront être soutenus à hauteur de 5 000 € à 100 000 €.

Concernant le projet, il doit :
- être localisé en France,
- s'adresser aux aidants quelle que soit la cause de la perte d'autonomie de la personne aidée,
- avoir dépassé le stade de l'expérimentation et s'inscrire dans une démarche durable,
- avoir démarré avant le 31/12/2026 et être achevé au plus tard le 31/12/2027, 

Concernant la structure, elle doit :
- avoir une structure juridique d'intérêt général (association loi 1901, fonds de dotation ou fondation)
- avoir son siège social en France,
- avoir une existence juridique et une activité opérationnelle de plus de deux ans à la date du dépôt de son dossier.

Les conditions de participation

• Votre structure doit relever de l'ESS au sens de la loi n°2014-856 du 31 juillet 2014 (association, coopérative, mutuelle, fondation, fonds de dotation, entreprise sociale agréée ESUS)
• Votre structure doit porter un projet d'intérêt général et d’utilité sociale, non lucratif ou à lucrativité encadrée et géré de manière désintéressée 
• Votre structure doit avoir au moins 1 an d'existence juridique et présenter un projet en cours de réalisation ou en phase d’amorçage à la date du dépôt de candidature
• Votre structure doit avoir son siège social en France et exercer ses activités au profit d’une action réalisée en France.
• Votre structure ne doit pas avoir été lauréate du Prix de la Fondation Crédit Coopératif depuis 5 ans révolus (soit 2021).
• Votre structure ne doit être en état de cessation de paiement, ni au moment de sa candidature, ni au moment de la remise de la dotation.

Les critères de sélection par les jurys

• Le besoin d’amorçage financier ou du déploiement du projet et l’impact de la dotation attendue, quelles que soient la taille et l’ancienneté de la structure, 
• Le caractère d’utilité sociale et/ou innovant du projet (réponses nouvelles à des besoins peu ou mal couverts, nouveaux publics bénéficiaires, originalité du procédé…)
• La démarche sociale et environnementale associée au projet/ structure clairement explicitée dans les réponses au questionnaire
• L’ancrage territorial du projet et sa capacité à coopérer avec d’autres acteurs
• Le potentiel de duplication de l’initiative
• La pérennité du projet et sa capacité à évoluer vers une indépendance financière. Dans le cas d’une action en début de réalisation, le jury sera attentif à la clarté du plan d’action et de son financement qui devront être joints.

Quelles sont les récompenses ?

• Un soutien financier pouvant aller de 3 500 € à 10 000 € selon le niveau de sélection retenu (prix local, prix régional ou prix national),
  • lauréats locaux : 3 500 € (sélectionnés par les sociétaires engagés au niveau de l'agence du Crédit Coopératif)
  • lauréats régionaux : 1 500 € en plus (sélectionnés par tous les sociétaires du Crédit Coopératif au niveau de la région)
  • lauréat national : 5 000 € supplémentaire (sélectionné par les membres du conseil d'administration de la Fondation Crédit Coopératif)
• Un appui en visibilité

Nouveau en 2026 : 2 journées entières d’exploitation ! Cette année le festival ouvre dès 11h le samedi matin, offrant une plus grande amplitude à l’événement.

Pendant les deux jours du Festival DeuxMains, le Solilab accueille les ressourceries et les créateur·ices de tout le territoire pour sensibiliser le grand public à la seconde main. Un temps de rencontres où chacun et chacune participe à l’économie circulaire.

En investissant l’ensemble des espaces du Solilab, le lieu totem de l’économie sociale et solidaire, le festival DeuxMains permet de faire (re)-découvrir le lieu au public nantais.
Plusieurs espaces sont répartis sur le site, en intérieur et en extérieur :
▶ Stands : Réemploi, Pôle Vélo, Upcycling, Maisons d’Édition
▶ Information et sensibilisation
▶ Programmation : Cinéma, Musique, Spectacles, Espace enfants
▶ Bar et Restauration

Pour marquer votre appartenance à l’économie sociale et solidaire, votre structure doit être adhérente
des Ecossolies pour participer au festival DeuxMains (https://www.ecossolies.fr/J-adhere)

L’ensemble des structures avec une activité commerciale participant au festival, s’engagent à
contribuer aux frais mutualisés de l’organisation de l’événement

Le porteur devra proposer un accompagnement permettant :

• Aux professionnels des SIAE et en priorité ceux des Ateliers et chantiers d’insertion de bénéficier d’un appui technique qui consistera à :

• informer et conseiller les professionnels IAE pour :

• caractériser les problématiques de logement du salarié, évaluer les besoins en logement du salarié,

• identifier, mobiliser, maitriser les dispositifs d’aide et offre favorisant l’accès ou le maintien dans un logement,

• accompagner l’élaboration d’un plan d’aide pour le salarié, recensant les actions qu’il est possible de mettre en œuvre à court et moyen termes, afin d’atteindre les objectifs définis.

L’appui technique auprès des professionnels pourra se réaliser à distance (téléphone, visioconférence…) ou lors de rencontre sur site.

Ce projet permettra aux professionnels d’être plus opérationnels et pertinents dans l’ accompagnement individuel sur le champ du logement ainsi que de se recentrer sur ses missions prioritaires de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi. La montée en compétences devra leur permettre de devenir autonome pour l’accompagnement des salariés sur leurs difficultés relatives au logement.

• Aux salariés en IAE de bénéficier d’un accompagnement logement renforcé de courte durée dès lors que la problématique logement n’a pu être traitée par le CIP.

Ce co-accompagnement sera réalisé avec l’expert logement en association avec le CIP. Il sera d’une durée maximale de 3 mois, renouvelable une fois à titre exceptionnel, afin de stabiliser le plan d’action. L’expert logement pourra se rendre dans la SIAE pour rencontrer le salarié et les professionnels IAE dans le cadre du co-accompagnement. Il pourra également accompagner physiquement le salarié dans ses démarches en lien avec le logement.

La finalité poursuivie par ce projet est de stabiliser la situation hébergement/logement du salarié par une solution transitoire ou pérenne, contribuant aux conditions de maintien dans l’emploi. Plus largement, cette action contribuera à consolider l’interconnaissance et la coordination des acteurs du champ de l’insertion professionnelle et du logement/hébergement.

CHANTIER école lance un appel à candidature pour sélectionner des SIAE souhaitant être accompagnées pour développer des projets de coopération au service de la transition écologique dans leur territoire et de la création d’emplois. Malgré le contexte difficile pour le secteur de l’IAE, ces thématiques combinées de coopération et de transition écologique sont d’intéressantes opportunités de robustesse, de résilience et de projets collectifs pour poursuivre et renforcer la dynamique de l’IAE dans les territoires.

Entre 8 et 10 projets pourront bénéficier d’un parcours d’accompagnement gratuit de 12 mois réalisés par des experts.

La diversité des formes de coopération est recherchée mais avec pour priorité la pérennité des coopérations initiées ou à accélérer : mutualisation de moyens et/ ou de services entre SIAE et/ou avec des entreprises, co-traitance avec des entreprises, coopération territoriale, création de groupements…

Objectifs du programme :

• Identifier les marchés et les leviers de financements
• Identifier des opportunités de coopération en faveur de la transition écologique entre SIAE, entreprises, acteurs de l’économie sociale et solidaire et acteurs publics ;
• Développer, consolider, des modèles économiques de coopérations durables ;
• Structurer, consolider, modéliser de façon organisationnelle et juridique, accélérer un projet de la coopération en faveur de la création ou la consolidation d’emploi dans le domaine transition écologique ;
• Outiller les équipes (méthodes de coopération, gouvernance, type d’emploi, partenariats, ingénierie de projet).

A qui s’adresse cet appel ?

Les porteurs de projets sont des collectifs de structures partout en France avec une SIAE, cheffe de file, associant au moins un partenaire (une autre SIAE, une structure de l’ESS, une entreprise, un acteur public).

Les projets de coopérations doivent avoir été engagés.

La direction de la SIAE cheffe de file doit être en place et non en cours de changement.

Les SIAE, cheffe de file ou partenaire ne doivent pas être en situation de procédure collective, de sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation.

Comment se matérialise l’accompagnement ?

Organisé de mars 2026 à mars 2027, le programme d’accompagnement propose

• 1 jour pour le diagnostic  
• 5 jours de formation/actions collectives (1jour par thématique) en visio

1. Ingénierie et structuration des coopérations : consolidation et animation d’un comité coopératif (CC) et validation d’un plan d’action
2. Diversification des marchés et leviers de financement (publics et privés).
3. Structuration du modèle économique (mutualisation, mise à disposition, etc.).
4. Modélisation organisationnelle et juridique (groupement économique solidaire, convention de mise à disposition, etc.).
5. Mesure d’impact économique, social et sociétal.

• 3 à 5 jours d’accompagnement individuel (en visio et présentiel)
• 3 regroupements des lauréats

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 66 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 20 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : Taux dérogatoire de 95%, Minimum 10% %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 21 053 €

En favorisant l'expérimentation et le développement d'actions innovantes, le présent appel à
projets vise à :
Encourager l'émergence d'actions nouvelles et innovantes afin d'améliorer l’insertion
socioprofessionnelle des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de précarité
Favoriser le déploiement de projets innovants sur le territoire départemental
Actions visées
Le présent appel à projets a vocation à soutenir deux types d'actions:

• Actions visant à soutenir l’expérimentation et l’innovation sociale pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle des publics éloignés de l'emploi.
• Actions visant à soutenir le changement d’échelle de projet d’innovation sociale : soutien à l’essaimage de projets d’innovation sur le territoire départemental.

Les financements européens sont exclusivement attribués à des personnes morales.
Le présent appel à projets est ouvert aux personnes morales ayant la capacité juridique relevant du champ de l’insertion et de l’emploi, et en particulier les structures publiques ou privées porteuses d’ un programme d’insertion et d’emploi ou chargées de sa coordination et de son animation, dont le champ d’intervention couvre le territoire départemental sarthois.
S’agissant des associations, seules sont admises celles ayant souscrit un contrat d’engagement républicain (article 10-1 de la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations). Nous tenons à la disposition des associations un modèle de contrat d'engagement républicain pour celles qui n'auraient pas déjà établi le leur

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2026
DURÉE  DE L'OPÉRATION : 12 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 60 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 15 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 50%, Minimum 10% 
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 30 000 €

Les actions mises en œuvre dans le cadre du présent appel à projets devront favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté. Elles concourront notamment à :
Favoriser l'insertion durable des jeunes Sarthois âgés de 15 à 29 ans sur le marché de l'emploi;
Réduire le nombre de jeunes Sarthois âgés de 15 à 29 ans ne travaillant pas, ne suivant pas d'études ou de formation (NEET);
Réduire la précarité et les situations de vulnérabilité des jeunes par l’accès à l’emploi et à l’ autonomie.

Actions visées
Afin de faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes éloignés de l'emploi, il apparaît indispensable de proposer des dispositifs d'accompagnement et d'insertion durable dans l'emploi qui leur soient exclusivement dédiés, permettant la construction de parcours d'insertion sur mesure.
Ainsi, les actions soutenues viseront à favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi au moyen d’un accompagnement social et/ou professionnel dans un objectif de mise en situation professionnelle, de levée des freins périphériques, d’accès et de maintien dans l’emploi, ou de mise en relation directe avec les employeurs.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2026
DURÉE DE L'OPÉRATION : 12 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 295 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 30 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 50%, Minimum 10% 
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 60 000 €

Le présent appel à projets est ouvert à toute structure basée en Sarthe, hors le Mans Métropole, porteuse d’un atelier et chantier d’insertion (ACI) relevant de l’insertion par l’activité économique (IAE).

Les opérations soutenues devront permettre d’assurer l’encadrement technique et l’accompagnement socio-professionnel de publics en difficulté d’insertion au sein d’un Atelier et Chantier d’Insertion. Elles devront contribuer à l’atteinte des objectifs suivants :
Permettre un retour vers l’emploi durable à travers un accompagnement au projet professionnel adapté et la mise en place d’actions de formation et d’immersions en entreprise
Préparer concrètement aux compétences et savoirs être attendus par les entreprises du territoire

Actions visées
Le présent appel à projets a vocation à soutenir les opérations visant à renforcer l’encadrement technique et l’accompagnement socioprofessionnel des personnes en insertion dans les ateliers et chantiers d’insertion (ACI) du territoire sarthois, hors Le Mans Métropole. Les opérations soutenues relèveront du « périmètre restreint ».

DATE DE LANCEMENT DE L'APPEL À PROJETS : 11/12/2025
PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2026
DURÉE DE L'OPÉRATION : 12 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 215 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 100 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 50%, Minimum 10% %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 200 000 €

En faisant coïncider l’offre d’emploi et le besoin d’insertion sur le territoire départemental, les opérations soutenues devront permettre d’accroître le nombre de personnes employées dans le
secteur marchand en développant le partenariat avec les entreprises impliquées dans l’ accompagnement vers l’emploi des personnes qui en sont très éloignées. Les opérations soutenues
viseront le rapprochement des acteurs de l’insertion et le monde de l’entreprise ainsi que la mobilisation des employeurs.

Le présent appel à projets a vocation à soutenir les opérations de médiation active vers l’emploi entre les personnes éloignées du marché du travail et les entreprises locales. Il s’agit de travailler
conjointement les besoins de l’entreprise et les compétences des futurs salariés, notamment par des méthodes innovantes de type "Intervention sur l'Offre et la Demande" - IOD, pour permettre le
retour à l’emploi des publics précaires sur les opportunités locales d’emploi.

Le présent appel à projets est ouvert aux personnes morales ayant la capacité juridique relevant du champ de l’insertion et de l’emploi, et en particulier les structures publiques ou privées porteuses d’ un programme d’insertion et d’emploi ou chargées de sa coordination et de son animation, dont le champ d’intervention couvre le territoire départemental sarthois.
S’agissant des associations, seules sont admises celles ayant souscrit un contrat d’engagement républicain (article 10-1 de la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans
leurs relations avec les administrations). Nous tenons à la disposition des associations un modèle de contrat d'engagement républicain pour celles qui n'auraient pas déjà établi le leur.

Le cahier des charges sera envoyé gratuitement, dans un délai de huit jours, aux candidats qui en feront la demande :
Soit par voie électronique en mentionnant « avis d’appel à projet- Valorisation touristique des maisons éclusières » en objet du courriel transmis à l’adresse suivante :
pierre.garnier[at]lamayenne.fr
Soit par voie postale à l’adresse mentionnée dans le 1er paragraphe de l’avis Les candidats peuvent solliciter des précisions complémentaires auprès de l’autorité mentionnée au 1er paragraphe au plus tard huit jours avant l’expiration du délai de réception des réponses. L’autorité fait connaitre à l’ensemble des candidats les précisions à caractère général qu’il estime nécessaire d’apporter, au plus tard cinq jours avant l’expiration du délai de réception des réponses.

Pendant 10 mois, les entreprises sélectionnées bénéficient :

• de 10 séances d’ateliers collectifs, au rythme d’1/2 journée par mois, pour monter en compétence, échanger entre pairs, et s’inspirer.
• d’un accompagnement individuel sur mesure avec des experts pour construire et suivre un plan d’action spécifique à leur entreprise et suivre l’évolution des performances grâce à un outil dédié.

e dispositif s’adresse aux entreprises de Nantes Métropole :

• TPE ou PME de 15 à 250 salarié·es
• Entreprises tertiaires ou industrielles
• Propriétaires ou locataires de leurs locaux

Participation 100 % prise en charge par Nantes Métropole dans le cadre de l’offre « Énergie et Décarbonation », et par l’ADEME dans le cadre du projet : « Mon parcours économie d’énergie » lui-même financé par des CEE.
Aucun reste à charge pour l’entreprise.

Pour candidater répondez en 10 minutes au formulaire de candidature  Nouvelle fenêtre.

Seulement 8 entreprises seront retenues pour cette 1ere édition, n’attendez pas !

Pour en savoir plus :

• Toutes les infos en 5 minutes de lecture Nouvelle fenêtre
• En 30 minutes de vidéo, visionnez la rediffusion du webinaire de lancement du 23 janvier 2026

L’objectif de ce programme est de faire grandir ou d’accélérer vos projets d’innovation sociale s’ils s’inscrivent dans l’une des trois missions du mandat de service public de l’Apec et concerner, pour totalité ou en partie, ses publics cibles : les jeunes diplômé.es à partir de bac+3 et plus (jusqu’à leur première insertion professionnelle), les cadres et les entreprises et particulier les TPE-PME.

Chaque année, Le Plongeoir lance un appel à résidences au premier trimestre, pour des projets à accueillir sur l'année N+1. La demande d’accueil en résidence s’effectue uniquement lors de cet appel à projets annuel, à l’issue duquel environ 30 projets artistiques sont sélectionnés. 

Les résidences sont ouvertes aux autrices, aux auteurs et aux compagnies professionnelles, francophones et internationales du secteur du cirque de création ainsi qu’à des artistes d’autres disciplines dont le projet artistique comprend une attention majeure pour le cirque.

La sélection des projets accueillis s’opère selon la spécificité des lieux de résidence, des besoins des porteurs et porteuses de projets, et du projet artistique du Plongeoir qui s'incarne à travers cinq axes de soutien : les écritures circulaires et les adaptations (du frontal au circulaire, et inversement), les écritures en espaces non dédiés, les premiers projets, la rencontre des esthétiques et les laboratoires de recherche.

Cette résidence a pour ambition d’offrir aux habitant.es du territoire (enfants, jeunes et adultes) une expérience artistique singulière et sensible dans le domaine des arts de la rue.

La compagnie accueillie sera invitée à imaginer une création participative in situ, en entraînant les publics dans une fiction poétique, décalée et détachée du réel (sans collecte de témoignages d’habitants car déjà fait à plusieurs reprises).

Dans sa forme, cette création devra être itinérante et se dérouler sur plusieurs jours, en reliant et en faisant étape dans 3 villages du territoire.

Lors de ces étapes, des actions de médiation et de pratiques artistiques seront proposées à différents publics (scolaires, éloignés, amateurs, etc) et un spectacle « arts de rue » programmé par Villages en Scène dans le cadre de sa saison culturelle.

La compagnie devra justifier d’une expérience significative actuelle ou récente sur le champ de la création en espace public, et dans les actions de médiation.

La compagnie retenue devra être capable de mobiliser les habitant.es et de travailler avec différents partenaires, en particulier ceux cités ci-dessus. Elle sera également autonome dans le travail, et dans les déplacements (pour le transport des artistes et du matériel).

Tout au long de la résidence les actions proposées pourront prendre des formes diverses : ateliers, rencontres, ou autre moment de partage artistique, en temps scolaire et hors scolaire.

Nous porterons une attention particulière aux candidatures qui prennent en compte la cohérence écologique et économique liée aux déplacements ou aux coûts de transports.

Le budget sera affiné avec l’équipe retenue selon le projet. L’enveloppe globale ne devra pas excéder 25 000 € :

• 15 000 € estimation pour la masse salariale artistique et technique,
• 10 000 € estimation pour l’hébergement, les repas et le transport.

L'Ecocyclerie c'est un lieu de vente d'objets de seconde main ... mais pas seulement !

L'Ecocyclerie c'est aussi un lieu de rencontre, de sensibilisation et de promotion d'une économie locale, durable et éthique.

Alors cette année, on se lance ! On fait appel à vos propositions, vos idées et vos envies pour animer l'Ecocyclerie. 

Le cadre est simple : nous vous proposons un espace dans le magasin pour réaliser une animation. Nous privilégierons les activités en lien avec la réparation, le détournement d'objets, l'upcycling et la sensibilisation à la préservation de l'environnement. Il sera aussi possible de vendre des produits si vous avez votre propre caisse.

Toutes les propositions seront étudiées. Même si votre idée ne semble pas correspondre, n'hésitez pas à nous la soumettre, ce serait surement dommage de passer à côté !

Les réponses sont attendues pour le 15 février. Nous vous ferons un retour fin février.

Vous avez une bonne idée et l'envie de passer à l'action ? Retrouvez notre programmation qui mélange ateliers, temps d'échange entre pairs et outils en ligne pour vous lancer dans l'entrepreneuriat collectif et social. Alors que les premiers pas dans l'entrepreneuriat peuvent être sources d'inquiétude ou de solitude, rejoignez un collectif d'entraide et outillez-vous pour gagner du temps. Une nouvelle proposition qui vient remplacer le parcours Popcorn.

L'objectif global est d’essaimer la méthodologie de la plateforme des métiers de l’autonomie en l’
appliquant et en l’adaptant à une autre filière en tension : celle des métiers de la petite enfance.
Les objectifs opérationnels sont :

• Donner envie de s’engager sur les métiers de la petite enfance sur de l’accueil collectif ou individuel
• Garantir un accès à la formation des métiers de la petite enfance aux personnes intéressées dans des délais raisonnables
• Faciliter la prise de poste et la montée en compétence dans les premiers mois après l’accès à l’emploi
• Fidéliser/donner envie aux travailleurs des métiers de la petite enfance de continuer d’exercer dans cette branche d’activité

Pour la deuxième année consécutive, Empow’Her et Helena Rubinstein lancent un appel à candidatures pour le prix Women Future Makers.

L’objectif ? Récompenser les entrepreneures qui changent le monde dans les secteurs de la science et de l’environnement.  

La lauréate recevra 10 000€ et une place dans le « Empow’Her Fellowship Program », un programme d’accompagnement individualisé de 6 mois destiné aux femmes entrepreneures à impact dont les projets sont en phase de développement ou d’accélération !

Et, good news, toutes les femmes présélectionnées recevront un coaching au pitch avant de pitcher devant un jury et auront l’opportunité de rejoindre le Fellowship Program ! 

Actuellement ouvert aux candidatures jusqu’au 23 février, ce prix demande aux entrepreneures de répondre à des critères précis. 

• Chacune doit être une entrepreneure engagée dans une cause environnementale et avoir une vision claire pour le développement de son entreprise. 
• Son projet doit être dans la phase de développement ou de croissance, avec un statut juridique établi, des activités lancées, des premiers utilisateurs, bénéficiaires ou clients et un modèle économique défini, durable et à impact.

Pour candidater, il faut remplir un dossier de candidature et participer à un comité de sélection en ligne si le projet est présélectionné.

Le partenariat d’Empow’Her avec Helena Rubinstein tient son origine dans l’engagement de la marque en faveur de l’innovation. Eux aussi travaillent pour l’empouvoirement des femmes, dans leur cas par la beauté, et s’engagent à soutenir les femmes qui mettent la science au service de l’environnement.

La cérémonie de remise des prix aura lieu en avril et réunira différents acteurs de l’écosystème d’Empow’Her et d’Helena Rubinstein autour de discussions intéressantes, de la cérémonie de remise des prix elle-même et d’un cocktail de réseautage.

Avec cet appel à projets, nous souhaitons contribuer à l’émergence et au développement de projets artistiques qui correspondent à la vision de la démocratie culturelle en créant les conditions d’une réelle participation citoyenne, dès leur genèse et tout au long de leur réalisation. 

Critères et modalités de candidature

La Fondation soutiendra 6 à 8 projets sur l’ensemble du territoire national. Les projets doivent :

• se dérouler en milieu rural et être portés par une structure locale à but non lucratif ;
• créer un écosystème d’acteurs variés (habitants, artistes, travailleurs sociaux, collectivités, entreprises…) ;
• proposer une démarche artistique exigeante et inscrite dans un temps long (24 à 36 mois) ;
• mettre en place une gouvernance partagée et des pratiques de médiation adaptées ;
• articuler la création artistique avec les enjeux spécifiques du territoire ;
• intégrer une démarche d’évaluation.

Une attention particulière sera accordée aux projets ancrés dans les régions et zones suivantes : Bourgogne–Franche-Comté, Grand Est, Nouvelle-Aquitaine et le territoire correspondant à l’ancienne région Midi-Pyrénée.

Deux types de candidatures sont possibles :

• “maturation” : pour des projets en phase de préfiguration, qui méritent encore de se structurer, dont le collectif partenarial reste à consolider, dont les contours doivent être précisés
• “déploiement”: pour les projets prêts à être mis en œuvre

Tous les lauréats seront invités à participer à un séminaire d’accueil en septembre 2026, et à d’éventuelles formations visant, par exemple, à adresser les problématiques relatives à la gouvernance partagée et à la coopération.

La Fondation Crédit Mutuel pour la lecture organise, de janvier à fin février 2026, un concours destiné à récompenser les projets les plus innovants qui ont ou ont eu pour finalité d’aider les personnes allophones primo-arrivantes ou non à s’insérer dans la société française par une action de médiation autour la lecture.

L’appel à projets est ouvert pour toutes les associations ayant un projet en lien avec la thématique et selon les conditions suivantes :

• Se dérouler en France métropolitaine ou en Antilles-Guyane,
• Être basé sur la médiation entre un intervenant qualifié et le public visé
• Contribuer ou avoir contribué à l’insertion des personnes allophones par une action de médiation autour de la lecture
• Avoir eu lieu entre le 1^er janvier 2024 et le 30 juin 2025
• Disposer de résultats (intermédiaires ou finaux) tangibles, mesurables
• Pour permettre une reconduction de l’action ou un déploiement plus large

La dotation financière attribuée pour le Grand Prix du Jury peut aller jusqu’à 30 000 € pour le lauréat selon l’étendue du projet et le nombre de bénéficiaires.

Un prix coup de cœur peut, le cas échéant, être attribué pour récompenser l’originalité particulièrement marquée d’un projet sur la proposition du jury. La dotation pourra aller jusqu’à 15 000 €.

La commune nouvelle du Lude lance un appel à candidature pour l'exploitation saisonnière de la guinguette municipale (entre le camping et le centre aquatique aqualud)

La présente consultation a pour objet la mise à disposition, sous forme de location saisonnière, de la guinguette municipale « Au Bord du Loir », située route du Mans, en vue de son exploitation durant la période estivale.

Le Prix de la démocratie 2026 s'adresse aux associations, clubs sportifs, élus locaux, conseils municipaux de jeunes, CCAS, centres sociaux... qui, par leurs actions, contribuent à la défense et la transmission des valeurs humanistes et citoyennes. Il met en avant des actions réalisées ou en cours de réalisation, fidèles aux valeurs de la charte de l'ASPDH (démocratie ; humanisme ; justice et liberté ; communauté ; solidarité ; construction de la paix ; dialogue pluraliste ; liberté de la presse...) et destinées à mettre en avant : la promotion de la démocratie et d'une citoyenneté active ; des échanges entre citoyens, dans le respect des différences ; la lutte contre la désinformation, le développement de l'esprit critique ; le soutien aux libertés fondamentales, à l'accès aux droits, à la lutte contre les discriminations ; la construction de la paix, la coopération internationale.

Quatre prix en 2026, dont un nouveau prix spécial "désinfox"

• Le Prix "démocratie" (opérations d'envergure générale ou nationale), avec le Conseil Economique, Social et Environnemental.
• Le Prix "démocratie locale" (opérations d'envergure locale ou régionale), avec l'Association des Maires de France.
• Le Prix "jeunesse" (les candidats sont âgés de moins de 25 ans et sont les pilotes principaux de l'opération), avec la Fondation de France.
• Nouveauté 2026 : le prix spécial "désinfox", pour les opérations de lutte contre la désinformation et d'éducation aux médias, avec le groupe Orange.

Quelle récompense pour les vainqueurs ?

• Une exposition rédactionnelle forte grâce aux médias partenaires de l'opération.
• Un chèque d'un montant de 5000 €.
• La participation à la cérémonie de remise des prix, aux Champs libres à Rennes le 18 juin 2026. Les finalistes seront également invités et mis à l'honneur lors de cette cérémonie.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 12 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 358 629,5 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 100 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 60% %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 200 000 €

Les objectifs sont les suivants :

• lever des freins à l’emploi,
• élaborer un projet professionnel réaliste,
• construire, adapter et optimiser des outils de recherche d’emploi
• mettre en œuvre un plan de prospection des entreprises en forte tension de recrutement
• sans besoins de qualification spécifique et permettre des placements rapides en emploi des BRSA accompagnés. 
• sécuriser la reprise d’emploi au travers d’une médiation en entreprise.

L’appel à projets vise à soutenir des actions permettant un accompagnement renforcé vers l’emploi des personnes bénéficiaires du revenu de solidarité active, en combinant accompagnement professionnel et social.
Les candidats devront proposer une intervention prenant en compte les dimensions sociales et emploi des situations individuelles dans le cadre d’une approche globale qui s’appuie sur une forte coopération avec les référents de parcours insertion du Service Territorial d’Insertion.

ous pouvez présenter un projet par an au maximum. Des projets portés par des collectifs « pays » pourront être étudiés annuellement pour des actions menées collectivement.

Pour répondre à l'appel à projets votre association doit remplir certains critères :

• Le siège doit être situé en Loire-Atlantique
• Elle doit œuvrer dans le domaine de la solidarité à l'international (hors Union européenne)
• Elle doit avoir plus d’un an d’existence.

Les projets présentés devront porter sur l’une des thématiques suivantes :

• Égalité et accès aux droits.
• Développement éducatif, sanitaire, social.
• Environnement et gestion des ressources.

La subvention du Département représente un soutien financier de 1500 à 20 000 euros par projet et par an. L’association s’engage à ne pas représenter de dossier pendant la durée de l’action.

• La subvention du Département ne peut représenter plus de 50 % du coût de l’action présentée,
• L’association doit justifier d’un apport de 20% en contributions espèces et/ou valorisées au budget de l’action présentée.

a DRAC et la DRAJES ont décidé de renouveler en 2026 ce dispositif de soutien aux projets de pratiques culturelle et sportive.

Le dispositif souhaite répondre à plusieurs priorités des deux ministères :

• l’accès de tous à la culture et aux sports,
• la transmission des valeurs du sport : esprit d'équipe, égalité, respect, effort, discipline, persévérance et inclusion,
• la lutte contre les inégalités et l’intolérance,
• le développement de la citoyenneté.

Par cette 3e édition la DRAC et la DRAJES des Pays de la Loire poursuivent une dynamique inédite en France autour de la culture et du sport en soutenant des actions en direction de publics éloignés de la culture et/ou du sport, visant à faire découvrir de nouvelles pratiques à ces publics, notamment les jeunes.

Objectifs 

• Soutenir des projets de pratique sportive et culturelle, de rayonnement régional ou local, se déroulant en 2026 ou lors de l’année scolaire 2026/2027,
• Échanger, en proposant des actions culturelles et sportives mêlant les publics (jeunes sportifs, jeunes des quartiers, jeunes artistes, personnes en situation de handicap…),
• Associer un acteur sportif et un acteur culturel dans une action commune.

Acteurs et projets éligibles

Les porteurs de projets éligibles :

• acteurs culturels et artistiques,
• acteurs locaux de l'éducation populaire,
• acteurs du sport,
• collectivités territoriales.

Ce soutien peut se cumuler avec d’autres dispositifs de la DRAC ou de la DRAJES.

Les projets éligibles (critères cumulatifs) :

• projet proposant impérativement de la pratique sportive et culturelle ; les participants ne doivent pas être spectateurs mais acteurs de la pratique, 
• projet ayant comme sujet le sport ou ses valeurs et associant un lieu, une structure mêlant artistes et sportifs : un lieu de sport recevant un artiste, un lieu de culture associant un sportif, 
• projet créé pour ce dispositif. Il n’y aura pas de soutien pour le fonctionnement de la structure ou les activités habituelles,
• projet partenarial entre une structure culturelle et une structure sportive,
• pratique sportive animée par une association sportive affiliée à une fédération sportive.

Projets non éligibles

Sont exclus de cet appel à projets :

• les activités habituelles de la structure,
• les actions évènementielles (village sportif, démonstration sportive ou culturelle),
• les concours,
• les créations culturelles participatives ou résidences,
• une prestation sans recherche de partenariat entre une structure culturelle et une structure sportive,
• une approche artistique ou culturelle telle que la diffusion d’une œuvre (ex. film, spectacle) ou la visite d’un lieu patrimonial, sans médiation assurée par un professionnel.

Disciplines artistiques et sportives concernées

Culture : création artistique et industries culturelles (cinéma, livre et lecture, théâtre et arts associés, cirque, danse, musique, arts plastiques et visuels), patrimoine (musées, monuments historiques, sites naturels ou bâtis de caractère artistique, historique, scientifique, légendaire ou pittoresque).

Sport : l’ensemble des disciplines sportives.

Dans le cadre de cet appel à projets, la danse et le cirque sont considérés comme une pratique culturelle ; afin d’être éligibles, ces activités devront donc être associées à une pratique sportive.

Depuis 2021, Solinum a choisi un mode de déploiement en franchise sociale. Déjà 43 départements couverts et 10 partenaires engagés dans la démarche !

👷‍♀️ Concrètement, chaque porteur local prend en charge :
- La base de données de Soliguide (le cœur de notre action) ;
- La co-construction avec l’écosystème local et les partenaires ;
- Et la diffusion pour faire connaître Soliguide à toutes les personnes concernées.

Important : grâce à la Fondation Crédit Mutuel Alliance Fédérale, une aide financière de 10 000 euros est attribuée pour chaque lancement de territoire :)

Les 1000€ de cartes cadeaux seront répartis entre deux lauréats qui bénéficieront d’une dotation financière de 500€ chacun, à utiliser dans le cadre de leur projet.

Ces cartes peuvent permettre de :

• soutenir directement vos bénéficiaires
• récompenser ou remercier des personnes engagées
• promouvoir un projet éco-responsable
• renforcer l’impact social et/ou environnemental de votre action

Qui peut candidater ?

Vous pouvez déposer un projet si vous êtes :

• une structure française de l’ESS, à échelle régionale ou nationale (association d’intérêt général, fondation, fond de dotation, SCIC)
• vous portez un projet à impact social, environnemental ou solidaire

Quels types de projets sont éligibles ?

Les projets candidats doivent :

• s’inscrire dans une démarche cohérente avec les valeurs de l’ESS
• prévoir une attribution de la dotation dans un délai maximum de 6 mois après la sélection
• garantir une distribution des cartes éthi’Kdo à des personnes résidant en France

Pour vous inspirer, retrouvez également dans la FAQ quelques exemples de projets portés par les précédents lauréats.

Le Fonds de Développement de la Vie Associative (FDVA) permet de soutenir, par la subvention, les associations mayennaises peu ou pas employeuses et dont l’action concourt au dynamisme de la vie locale, en portant des initiatives non réservées à leurs seuls adhérents.

L’appel à projet départemental a été conçu par un collège associant, sous la présidence du Préfet de la Mayenne, des parlementaires du département, des élus locaux (maires et élus du Conseil départemental) et de personnalités issues du monde associatif.

Celui comporte deux axes :

• Axe 1 : une aide au fonctionnement du projet associatif annuel (entre 500 et 5 000 €) ;
• Axe 2 : une aide aux projets impact sociétal (entre 500 et 5 000 €).

Cet appel à projet est ouvert à tout type d’association quel que soit son champ sectoriel (sport, culture, solidarité, jeunesse, santé, environnement, emploi etc). Il vise à soutenir de manière prioritaire les associations mayennaises peu ou pas employeuses qui développent une action d’intérêt général (dont les bénéfices ne se limitent pas aux seuls adhérents) en s’appuyant notamment sur le bénévolat. Ainsi, l’association participe à la mise en vie du territoire en proposant des actions aux habitants tout en permettant, grâce au bénévolat, à ces mêmes habitants d’agir concrètement sur leur territoire.

Le FDVA 1 permet de soutenir financièrement les projets de formation à destination des bénévoles

Le FDVA 2 a pour vocation de soutenir le financement global des associations (uniquement à l'échelle départementale) ou le développement de leurs nouveaux projets.

Cet appel à projets financé par RURAL MOUV, ses mécènes et la Sécurité Routière vise à soutenir la conception et le développement de solutions de mobilité durable facilitant les déplacements du quotidien en milieu rural. Tous les publics sont concernés par cet appel à projets avec une attention particulière aux populations vulnérables et isolées. 

Toutes les structures Familles Rurales peuvent candidater, associations et Fédérations régionales ou départementales et également des associations en co-portage avec l’un des membres de notre réseau. 

Cet appel à projets s'inscrit dans l'engagement historique de notre mouvement pour désenclaver les territoires ruraux. Que ce soit pour le transport solidaire, l'autopartage ou la prévention routière, découvrez toutes les ressources et initiatives déjà portées par le réseau. Découvrez notre expertise et nos solutions sur la page Mobilités | Familles Rurales

Les grands axes de la campagne FDVA 2025

La campagne s’articule autour de deux axes principaux, définis dans la note d’orientation départementale jointe :

• Axe 1 : Aide au fonctionnement global et au développement des associations

  Cet axe soutient les associations dans leur fonctionnement quotidien, sans nécessiter de projet spécifique. Les priorités seront données aux associations :

  • Fonctionnant principalement avec des bénévoles ou ayant un maximum de deux équivalents temps plein (ETPT).
  • Ayant un accès limité aux financements publics.
  • Déposant une demande pour la première fois.
• Axe 2 : Soutien à de nouveaux projets ou initiatives d’innovation sociale

Ce volet est dédié aux projets répondant à des besoins sociaux insuffisamment couverts.

Les priorités incluent :

• Des projets qui concourent à l’accompagnement des associations et de leurs bénévoles sur un territoire défini, notamment à l’aide du dispositif Guid’asso
• Des projets favorisant l’accompagnement des associations et bénévoles sur un territoire défini.
• Des initiatives innovantes ou ayant un fort impact social dans divers secteurs (santé, environnement, mobilité, etc.).
• Les demandes déposées par des associations non éligibles à l’Axe 1 (associations ayant plus de 2 ETP salarié).

Les subventions accordées dans le cadre des deux axes varient entre 1 000 et 8 000 euros par association.

Les associations souhaitant participer doivent répondre aux critères d’éligibilité précisés dans la note d’orientation en téléchargement ci-dessous.

Elles doivent notamment être déclarées en Maine-et-Loire, avoir un objet d’intérêt général et respecter les principes du contrat d’engagement républicain.

Les demandes doivent être déposées exclusivement via « Le Compte Asso », accompagné des documents requis (rapport d’activité, budget prévisionnel, etc.).

Pour toute question ou accompagnement, les associations peuvent contacter le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) ou se rapprocher du réseau Guid’Asso.

Trois soirées d'informations en visioconférences sont programmées les 15, 16 et 20 janvier prochains, de 17h30 à 19h.

Si vous souhaitez participer à l'une de ces soirées, inscrivez vous en cliquant sur le lien suivant :

https://framaforms.org/inscription-aux-soirees-de-presentation-de-la-campagne-2025-du-fdva-2-en-maine-et-loire-1640181325

Le Parcours rESSort est le programme d’accompagnement à l’émergence des projets d’Economie Sociale et Solidaire (ESS), répondant à des enjeux sociaux et environnementaux sur le territoire vendéen.

Pour la 5ème année consécutive, le Gérontopôle des Pays de la Loire, Malakoff Humanis et la Carsat des Pays de la Loire lancent un nouvel appel à solutions !

Cette nouvelle édition vise à encourager le développement ou la création de solutions innovantes, qui favorisent le développement des démarches d’aller-vers pour lutter contre le non-recours et faciliter l’accès à des actions de prévention de la perte d’autonomie.

Les démarches d’aller-vers sont essentielles pour qu’une action puisse toucher l’ensemble de ses bénéficiaires potentiels et non seulement celles et ceux qui sont en capacité (physique, cognitive, sociale, culturelle) d’en prendre connaissance et de la solliciter.

L’aller-vers n’ayant pas de définition conventionnellement stabilisée, voici celle retenue pour cet appel à solutions :

« L’aller-vers est à entendre comme une démarche qui se situe au-delà de toute intervention sociale, qu’elle soit d’accueil, de diagnostic, de prescription, d’accompagnement.

 

Cette démarche rompt avec l’idée que l’intervention sociale ferait systématiquement suite à une demande exprimée.

 

Elle permet d’intégrer dans les pratiques les situations de non-demande de certains publics (pas seulement des personnes vulnérables) et engage les acteurs à se situer dans une pratique proactive, pour entrer en relation avec ces publics. »

 

Cyprien Avenel, Sociologue et expert à la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)

PROBLÉMATIQUE

Dans le cadre de cet appel à solutions conçu POUR et AVEC les usagers, les retraités ont été associés à la définition du besoin et seront parties prenantes sur la sélection des dossiers finalistes.

Après consultation et échange avec les membres du Club Régional des Usagers, une problématique a été mise en exergue : Comment lever les freins de l’aller-vers pour en développer l’usage ?

CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ

• Vous êtes une personne physique ou une personne morale de droit public ou privé ?
• Votre projet ou innovation bénéficie aux personnes âgées de 60 ans et plus, autonomes et vivant en région Pays de la Loire ?
• Votre solution est une création ou un développement de service, d’organisation, de technologie répondant aux besoins des seniors tels que définis dans le cahier des charges ?

Objectifs 

Soutenir des actions d’éducation aux médias et à l’information de rayonnement régional ou local pour un déploiement à compter de la rentrée 2026 ou durant l’année scolaire 2026-2027.

Avec quatre priorités :

• lutter contre les contenus haineux et déconstruire les théories complotistes dont la la diffusion massive en ligne, notamment sur les réseaux sociaux, constitue un défi croissant pour notre société et notre démocratie, 
• décrypter les infox, notamment autour des sujets scientifiques, analyser les images, savoir s’orienter dans les différentes sources d’information, comprendre les mécanismes d’influence qui sont en jeu,
• favoriser une meilleure compréhension du travail journalistique, du fonctionnement des médias et des réseaux sociaux, dans un contexte de grande défiance d’une partie de la population vis-à-vis des médias traditionnels et de circulation massive de fausses informations,
• lutter contre le piratage et sensibiliser au rôle de la propriété intellectuelle dans la protection des auteurs et de la création.

Au-delà des acteurs impliqués dans l’éducation aux médias et à l’information, il semble important de mobiliser autour de cet enjeu les médias locaux et régionaux, quel que soit leur mode de diffusion : audiovisuel, radiophonique, papier, numérique, ainsi que l’ensemble des acteurs locaux de l’éducation populaire mais aussi de la culture, scientifique, technique et industrielle dont les actions participent au développement de l’esprit critique.

Acteurs et projets éligibles

Les porteurs de projets éligibles :

• acteurs locaux de l'éducation aux médias,
• associations issues des médias, associations professionnelles ou collectifs de journalistes ou de médias,
• acteurs culturels et artistiques,
• acteurs locaux de l'éducation populaire,
• collectivités territoriales et leurs équipements culturels, notamment les bibliothèques municipales, intercommunales, départementales, les services des archives départementales ou espaces publics numériques,
• médias locaux, départementaux ou régionaux : publications de presse, services de presse en ligne, radios, webradios, télévisions, webTV…
• acteurs locaux de la culture scientifique et technique.

Ce soutien peut se cumuler avec d’autres dispositifs existant au niveau national ou au niveau local comme le Fonds de soutien à l’expression radiophonique ou le Fonds de soutien aux médias d’information sociale de proximité. Dans cette hypothèse, il s’agit bien de cibler l’aide sur une activité ou un projet identifié d’éducation aux médias et à l’information.

Les projets éligibles :

• actions d’éducation aux médias et à l’information en particulier à destination des jeunes quelle que soit leur situation, projets à destination des jeunes en situation spécifique (IME, protection judiciaire de la jeunesse, établissements de soins, écoles de la deuxième chance ou établissements pour décrocheurs scolaires…), projets hors temps scolaire portés par des établissements de lecture publique, ainsi que des projets de l’éducation populaire pour toucher les jeunes hors temps scolaire,
• actions et programmes mettant en avant l’esprit critique et la démarche scientifique en lien avec un acteur de la culture scientifique et technique,
• actions de formation de formateurs ou d'intervenants,
• développement, valorisation et diffusion d’outils pédagogiques et de ressources,
• amplification de projets déjà existants qui méritent d’être déployés plus largement pour augmenter le nombre de bénéficiaires.

Les projets touchant les publics scolaires du collège et du lycée relèvent de l’offre collective du Pass Culture. A ce titre, ils ne peuvent pas être déposés dans le cadre de cet appel à projets.

Cette aide est destinée aux structures organisatrices de festivals, portant la responsabilité de l’événement. Dans le cadre de cette aide, un festival est entendu comme une manifestation circonscrite dans le temps et dans l’espace, qui développe un projet artistique et culturel dans une logique éditoriale de programmation formant une unité, et reposant sur trois critères :

• la programmation d’œuvres artistiques et de créations proposée majoritairement par des professionnels ;
• une durée définie et une récurrence dans le temps, qu’elle soit annuelle, biennale, etc.;
• un ancrage territorial.

b)     Types d’aide

Trois types d'aide sont prévues : une aide ponctuelle (aide au projet), une aide pluriannuelle (aide au fonctionnement global) et une aide transversale (aide à la transition du festival).

En 2025, la médiane d’aide accordée en DRAC était de 10 000 €.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 12 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 406 681,38 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 60 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 60% %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 100 000 €

Les objectifs opérationnels sont les suivants :

• Accueillir les personnes orientées par les prescripteurs locaux ;
• Élaborer les diagnostics socio professionnels des personnes, évaluer leurs besoins et définir avec elles, les étapes à mettre en œuvre ;
• Construire des parcours cohérents et concertés d’accès ou de retour à l’emploi ;
• Travailler dans le cadre du Service Territorial d'Insertion pour les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active;
• Mettre en œuvre l'accompagnement dans le cadre de la délégation du PPAE (Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi) lorsque les bénéficiaires sont orientés par Pôle emploi, une convention devant être établie à cet effet;
• Mettre en œuvre ces parcours en mobilisant les outils existants (actions PLIE, droit commun…);
• Mettre en relation avec les entreprises via l’ensemble des outils à sa disposition ;
• Opérer un accompagnement renforcé des participants jusqu’à 6 mois suivant l’embauche ou l’entrée en formation qualifiante, en lien avec les entreprises ou les centres de formation ;
• Gérer administrativement son intervention (tenue de tableaux de bord, alimentation d’une base de données, comptes rendus et bilans…);
• Rendre compte de l'activité de façon fiable et régulière.

L’objectif prévisionnel est d'accompagner chaque année entre 350 et 400 personnes en file active et de réaliser entre 180 et 200 nouvelles entrées par an, avec un objectif de sorties positives fixé entre 90 et 100 personnes par année.

L’action d’accompagnement doit permettre de proposer des parcours individualisés dans le cadre d'un suivi personnalisé et renforcé permettant de déboucher sur une insertion professionnelle durable des participants. Elle s'appuie sur l'existant et propose l’intervention de référents emploi
complétant et renforçant l'offre de droit commun.

Les porteurs de projets pourront proposer des solutions innovantes en matière d’accompagnement pour tout ou partie des publics, de placement et de levée des freins à l’emploi.

Le programme Mobilogs vise à soutenir la production et le partage de nouvelles connaissances utiles aux acteurs socioéconomiques et institutionnels pour concevoir, expérimenter ou diffuser des mesures de sobriété dans les systèmes de mobilité et de logistique.

Mobilogs vise à soutenir des partenariats multidisciplinaires ou transdisciplinaires et s’adresse ainsi à trois types d’acteurs :

1. Des acteurs de la recherche : des laboratoires de recherche, entreprises, fondations ou associations, issus de toutes les disciplines (sciences humaines et sociales, sciences de l’information et de la communication, sciences de l’éducation, sciences de l’ingénieur).
2. Des acteurs de terrain : des collectivités ou d’autres institutions publiques ou parapubliques opératrice de politique(s) sectorielle(s) (aménagement du territoire, développement économique, éducation, culture, transports, action sociale, tourisme, sport…), des entreprises ou fédération d’entreprises impliquées dans des actions de transformation de pratiques de mobilités ou de logistique.
3. Des acteurs de la facilitation, de la médiation scientifique ou de l’éducation : fondations, associations, écoles, établissements d’enseignement supérieur.

Le montant moyen de l’aide attribuable par projet est de 180-250 k€, pour une durée généralement comprise entre 24 et 36 mois. 

Selon la maturité du projet, il est aussi possible d’être accompagné dans le cadre d’un projet de recherche en émergence sur une durée de 18 mois pour un montant d’aide maximum de 30 k€.

Pour vous informer plus avant sur cet appel à projets : 

N’hésitez pas à visionner le webinaire organisé le 6 janvier 2026 disponible à ce lien 

Il s’agit d’une phase d’idéation qui devra se conclure par le dépôt d’une lettre d’intention par le coordonnateur du consortium dans le formulaire en ligne. Un guide d’aide à la préparation de la lettre d’intention est disponible ci-dessous. 

Attention, cette lettre d’intention ne constituera pas la demande d’aide définitive et il n’est attendu qu’un coût de projet et montant d’aide indicatifs. Le guide de catégories des dépenses est disponible à titre informatif pour permettre d’identifier les postes de dépenses a priori éligibles.

À ce stade, par souci de simplicité, il est également possible de n’enregistrer sur la plateforme que le coordonnateur du projet. En revanche, les acteurs cités dans la lettre d’intention devront tous être déclarés lors du dépôt du dossier complet (cf. ci-dessous).

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2026
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 12 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 150 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 6 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 60 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 10 000 €

L’objectif de cet appel à projets est de permettre à des personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi de bénéficier d’une mise en situation de travail avec un accompagnement socioprofessionnel et un encadrement technique et pédagogique spécifiques afin de stabiliser leur situation, de construire un parcours d’insertion conforme à leur souhait et d’ accéder à l’emploi ou à la formation qualifiante. Il s’agira d’assurer l’embauche et la mise au travail des personnes et d’organiser le suivi de la reprise d’activité, de la montée en compétences et de l’avancée du parcours en vue de créer les conditions d'une insertion professionnelle durable et de concrétiser celle-ci par un accès à l’emploi ou à la formation qualifiante.

Les opérations éligibles sont les actions d’accompagnement socio-professionnel et d’encadrement technique des participants au sein des ACI ("périmètre restreint").

Les projets proposés porteront sur :

• L’accueil et l’intégration des participants orientés par le PLIE : Les salariés intégrant l’opération devront répondre aux critères d’éligibilité définis par le protocole d’accord du PLIE de l’agglomération nazairienne 2022-2027. Dans le cas d’un participant déjà engagé dans un parcours PLIE, le positionnement de celui-ci sur l’étape chantier fera l’objet d’une prescription argumentée du référent de parcours PLIE. Dans le cas d’une personne recrutée sur le chantier après orientation par un autre prescripteur (France Travail, Cap Emploi, ou candidature spontanée via la plateforme.) et qui n’est pas participant du PLIE, il appartiendra au porteur de projet, si la personne remplit les conditions d’éligibilité, de solliciter son intégration au dispositif auprès du Comité de suivi de parcours via l’équipe d’animation du PLIE. Le cas échéant, les salariés en insertion ne seront éligibles sur l’opération FSE+ qu’à partir de leur date d’entrée effective dans le dispositif PLIE.

• L’accompagnement social et professionnel : 

Mise en situation de travail sur des supports favorisant le développement de compétences sociales et techniques ;

Élaboration d’un projet d’insertion prenant en compte les souhaits des salariés, leurs compétences, les freins à l’emploi et les opportunités sur le marché de l’emploi ;
Orientation vers la CRE du PLIE et mobilisation des actions proposées par la CRE ou le PLIE en règle générale ;
Accompagnement socio-professionnel du participant au sein de la structure. Des réunions bilan sous forme de tripartites (entre représentant du chantier, participant et référent PLIE ou chargée de relation entreprise) et/ou bipartite (entre représentant du chantier et référent PLIE ou chargée de relation entreprise) seront organisées mensuellement ainsi qu’à la demande de l’une des parties ;

• La formation des salariés en insertion en vue d’améliorer leur employabilité :

Réponse aux besoins de formation des salariés en vue d’améliorer leur employabilité ;
Actions réalisées en interne et en cherchant des solutions dans l’offre de formation du territoire.

• La préparation à la sortie vers l’emploi ou la formation :

Recherche de solutions emploi, insertion ou formation, en fonction des besoins de chaque participant, et en lien avec le référent de parcours et la chargée de relation entreprise du PLIE. Tout au long du parcours du participant, la structure pourra solliciter la chargée de relation entreprise pour faciliter voire accélérer la mise en emploi.

Réalisation du bilan de l’accompagnement et transmission aux référents PLIE et à la structure d’animation du PLIE.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2026
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 12 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 120 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 60 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 60 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 100 000 €

L’accompagnement mis en œuvre dans le cadre de cet appel à projets doit permettre de :

• Proposer des parcours intégrés à 100 participants minimum, conformément aux objectifs quantitatifs du PLIE ; avec une file active de 30 participants minimum ;
• Proposer une action de préparation à l’emploi en SIAE à 40 participants minimum ;
• Amener 50% des participants vers une sortie positive ou emploi de transition (entrée en SIAE), d’autres sorties pourront être considérées comme positives comme les orientations vers un dispositif adapté et les ouvertures de droit à la retraite, elles seront soumises à validation auprès de la Commission de validation des entrées sorties ;
• Assurer une couverture géographique à l’échelle de la métropole nantaise, afin de permettre à tous les résidents du territoire d’être accompagnés.

Les opérations éligibles sont des opérations d’accompagnement et de préparation à l’emploi de personnes éloignées du marché du travail rencontrant des difficultés linguistiques. L’ accompagnement renforcé, adapté aux besoins de ce public, est assuré par un référent de parcours. Il co-construit les parcours d'insertion avec les participants puis les accompagne tout au long de ce parcours vers un emploi durable. La fonction d’accompagnement est mise en œuvre de manière individuelle et collective. L’approche et les outils utilisés devront tenir compte du frein linguistique avec une part importante d’ateliers collectifs.

L’action de préparation à l’emploi en ACI est assurée par un chargé de projet qui construit et anime l’action en lien avec Nantes Métropole et les partenaires SIAE impliqués. De même que pour l’accompagnement renforcé, l’approche et les outils utilisés devront tenir compte du frein linguistique.

La connaissance des publics rencontrant des difficultés d’insertion permettra d’établir un diagnostic individuel, d’identifier les atouts et difficultés afin de construire un parcours progressif d’ accès à l’emploi durable ou à l’emploi de transition avec la personne accompagnée.

La compétence en Français Langue Étrangère permettra d’adapter l’accompagnement aux spécificités du public cible.

La connaissance de l’IAE facilitera la mise en œuvre opérationnelle de l’action de préparation à l’emploi en SIAE.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2026
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 12 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 210 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 20 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 90 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 30 000 €

L’accompagnement mis en œuvre dans le cadre de cet appel à projets doit notamment permettre de :

Proposer des parcours intégrés à des personnes éloignées de l’emploi conformément aux objectifs quantitatifs du PLIE, soit :
o 300 personnes accompagnées minimum, dont 60 nouvelles entrées dans le PLIE ;
o 45 sorties positives correspondant à 50% des sorties totales (42 % en emploi durable ou création d’activité, 8 % en formation qualifiante) ;
Assurer une couverture géographique à l’échelle de la CARENE, afin de permettre à tous les résidents du territoire d’être accompagnés. Pour cela, des permanences et ateliers
décentralisés sur l’ensemble des communes et quartiers de l’agglomération devront être proposées. Les référents de parcours devront de ce fait être équipés d’outils permettant l’accès au logiciel de suivi des participants à distance ;
Renforcer la qualité et l’efficacité des parcours d’accompagnement. Chaque référent de parcours assurera l’accompagnement au minimum de 100 participants de 26 ans et plus par an, correspondant à 70 participants minimum en file active sur l’année civile pour un équivalent temps plein.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 110 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 25 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 50 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 50 000 €

L’opération d’animation du PLIE vise à la coordination et à la mise en œuvre du dispositif, dans le respect des orientations définies par le Protocole d’accord 2022-2027, de la piste d’audit mise en place par l’OGIM Nantes Saint-Nazaire, du Programme national FSE+ 2021-2027 et du cadre stratégique pour l’inclusion en Loire-Atlantique 2022-2027.

L’OGIM Nantes-Saint Nazaire souhaite soutenir l’animation du PLIE de l’agglomération nazairienne en cofinançant une équipe d’animation assurant les fonctions suivantes :

• Pilotage du dispositif : formalisation des propositions et/ou problématiques pour le Comité de Pilotage et mise en œuvre de ses décisions ;
• Mise en œuvre du protocole d’accord 2022-2027 : Mise en œuvre et application des orientations stratégiques et des moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs quantitatifs fixés ;
• Mise en place de la programmation : Suivi de l'exécution de la programmation des opérations conventionnées ;
• Recherche de la complémentarité et de l’additionnalité des interventions ;
• Organisation et/ou animation d’évènements de territoire ;
• Veille départementale, régionale, nationale et communautaire sur l’actualité de la formation, de l’emploi et de l’inclusion en favorisant sa diffusion et son explication aux partenaires ;
• Mise en cohérence des interventions du PLIE avec celles des partenaires en particulier avec le Département dans le cadre stratégique pour l’inclusion en Loire Atlantique ;
• Evaluation du dispositif ;
• Elaboration des procédures de suivi de la réalisation des objectifs du dispositif ;
• Gestion des outils de suivi, contrôle qualité de la saisie sur Viesion Evolution des données participants et des indicateurs FSE permettant de renseigner MDFSE ;
• Coordination des parcours ;
• Coordination fonctionnelle des référents de parcours ;
• Gestion des participants (gestion, contrôle et formalisation de leur éligibilité et des sorties) ;
• Gestion et animation du Comité de suivi des parcours, en charge de la validation des entrées et sorties du dispositif et du fonds d’aide 
• Mise en œuvre des outils nécessaires à la traçabilité des parcours dans le PLIE ;
• Fonction d’animation territoriale de la relation aux acteurs économiques ;
• Animation du partenariat économique local, en lien avec France Travail, la Mission Locale, l’unité emploi ;
• Développement de coopérations avec les acteurs économiques et de la formation contribuant à la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets visant à l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi ;
• Coordination fonctionnelle de la chargée de relation entreprises : Suivi d’activité, articulation des interventions référent-e-s de parcours et des chargé-e-s de relation entreprises, mise en place d’actions collectives adaptées (ateliers coaching, formation) visant l’adaptation des compétences des publics aux emplois disponibles sur le marché du travail local ;
• Fonction de communication ;
• Elaboration de supports de présentation de l’offre du PLIE ;
• Communications régulières pour assurer la visibilité du PLIE ;
• Fonction de veille au respect des obligations FSE : Mise en œuvre du protocole d’accord PLIE dans le cadre de la réglementation structurelle en vigueur ;
• Fonction de suivi administratif : Suivi et gestion administratif du fonctionnement du dispositif.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 12 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 420 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 210 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 90 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 240 000 €

L'accompagnement mis en œuvre dans le cadre de cet appel à projets doit permettre de :

• Proposer des étapes de "dynamique emploi" à au moins 120 participants par an, hors étape ponctuelle d'entretien conseil, avec au minimum 90 mises en emploi par an dont 50% en emploi durable ;
• Contribuer à la préparation des participants à la rencontre employeur et aux premiers pas dans l'emploi au travers de rencontres individuelles et d'animation d'ateliers collectifs (ateliers d'informations, visites d'entreprises, ateliers dans le cadre de cycle d'actions spécifiques de préparation à un forum ou à un évènement d'une filière de l'ATDEC ou d'un partenaire d'un territoire) ;
• Contribuer aux travaux impulsés sur le territoire autour de la relation entreprises en lien avec l'équipe d'animation du PLIE ;
• Expérimenter de nouvelles formes ou pratiques de médiation emploi pour adapter la proposition d'accompagnement aux publics du PLIE : séniors, participants avec difficultés linguistiques et participants sans projet professionnel identifié.

En cohérence avec les orientations stratégiques du PLIE et pour s’adapter aux évolutions des publics et des besoins du territoire, le réseau de Chargés de relation entreprises comprendra :

• Un professionnel spécialisé sur le public sénior en capacité d’être pro actif et de contribuer aux réflexions du territoire sur l’emploi des séniors ;
• Un professionnel spécialisé sur le public rencontrant des difficultés linguistiques qui travaillera en lien avec un binôme de Chargés d’accompagnement à l’Emploi spécialisés eux aussi sur ce public ;
• Un professionnel généraliste.

Les trois professionnels devront pratiquer une médiation active pour pouvoir accompagner les parcours d’accès à l’emploi des participants sans projet professionnel défini mais mobilisé sur leurs démarches. Les participants sans projet professionnel clairement identifié constituent une part importante de l’effectif qui nécessite de pouvoir leur apporter une réponse adaptée. Pour cela il est attendu une montée en compétences sur les techniques de médiation active.

Les Chargés de relation entreprises travailleront en lien étroit avec l'équipe d'animation du PLIE et l'ensemble des référents de parcours (en charge des participants de plus de 26 ans, des femmes victimes de violence et des salariés en chantiers d'insertion conventionnés). Les participants PLIE concernés par cette étape seront positionnés par leur référent de parcours au travers d'une fiche de liaison. Pour s'adapter aux réalités de certains participants et à l'évolution du public, le critère "projet professionnel" ne sera plus obligatoire pour entrer sur l'étape "dynamique emploi".

Les opérations éligibles sont les opérations d’accompagnement des participants du PLIE visant leur accès et maintien à l’emploi dans des secteurs d’activité en tension et/ou porteurs, dans un souci de performance du dispositif en matière de sorties positives et en lien avec les dynamiques filières du territoire. Les chargés de relations entreprises (CRE) interviennent auprès de certains participants du PLIE, dans le cadre d’une étape de leur parcours ou d’un soutien ponctuel. L’intervention des CRE se fera à la fois en direction des participants, des entreprises et des référents de parcours mais aussi dans le cadre de fonctions transversales.

1 - En direction des participants :
Médiation emploi : soutenir de manière très intensive les participants du PLIE dans leur démarche de recherche active d'emploi par un accompagnement très régulier (tous les quinze jours minimum) et en utilisant des moyens et méthodes adaptés aux profils et besoins des publics (travail sur les compétences, mise en relation, ...). L'orientation des participants se fera par le référent de parcours du PLIE qui précisera le motif de l'orientation sur une fiche de liaison : entrée en étape dynamique emploi, orientation sur l'offre, entretien conseil, information collective sur des métiers. Les Chargés de relation entreprises accompagneront les participants de manière individuelle et collective au travers notamment d'actions de préparation aux évènements emploi du territoire, actions de préparation à l'emploi, etc.

2 - En direction des entreprises :
Prospection des offres : prospecter et fidéliser un réseau d’entreprises sur des secteurs d’ activité en tension et/ou porteurs ; contribuer au rapprochement des candidats avec l’ entreprise et au recrutement des participants du PLIE par les employeurs du territoire de la métropole nantaise ; expérimenter une démarche pro active en lien avec les publics cibles identifiés plus haut (séniors, participants avec difficultés linguistiques et participants sans projet professionnel).
Suivi et maintien dans l’emploi : déterminer avec l’employeur les conditions d’intégration du participant et s’assurer de sa prise de poste ; assurer un suivi dans l’emploi jusqu’à l’accès à un contrat durable, en lien avec le référent de parcours ; organiser des ateliers et actions collectives sur les sujets qui peuvent fragiliser le maintien en emploi.

3 - En direction des référents de parcours
Contribution à la veille économique : faire connaitre les besoins en compétences et en recrutement des entreprises locales, les attentes des employeurs, organiser des animations collectives, proposer des visites et des immersions en entreprises.

4 - Fonctions transversales :

Sous l’autorité fonctionnelle de l’équipe d’animation du PLIE, l’action des Chargés de relation entreprises s’inscrira dans :

• La mobilisation des partenaires économiques du territoire ;

• La stratégie développée par l’ATDEC et Nantes Métropole ;

• Le partenariat avec France Travail et le Département ;

• La connaissance des métiers et des secteurs d’activités ;

• Une dynamique collective impulsée par l’équipe d’animation PLIE : participation aux réunions CRE, aux réunions mensuelles du PLIE, aux groupes de travail thématiques, forums emploi,etc… ;

• La gestion administrative visant à rendre compte de son activité et à répondre aux obligations FSE. Utilisation des outils et respect des procédures définis par le PLIE (outils de suivis, feuilles d’émargements, constitution d’un dossier pour chaque participant, respect des obligations de publicité…). Saisie des suivis et des indicateurs de résultat et réalisation FSE+ dans le logiciel de suivi des parcours VIeSION Evolution

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 100 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 30 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 30 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 100 000 €

L’objectif de cet appel à projets est de permettre aux personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables / ou des exclus rencontrant des difficultés particulières d’insertion professionnelle et d’inclusion sociale des personnes d’intégrer les dispositifs « Territoires zéro chômeur de longue durée » de Nantes Est et Rezé, et d’assurer l’animation de ces dispositifs du droit à l’emploi en mobilisant les acteurs du territoire et les personnes privées durablement d’ emploi, en les accompagnant vers l’émergence d’activités appelées travaux utiles et en créant les conditions d’un retour à l’emploi qui s’appuient sur la dynamique impulsée par la démarche d’
expérimentation et l’implication des partenaires.

L’animation du droit à l’emploi passera par :

• Un travail en lien avec les partenaires du territoire susceptibles de relayer l’expérimentation et d’orienter des personnes ;
• Des actions de « aller vers » pour capter les publics dits invisibles qui ne fréquentent pas les lieux d’accompagnement traditionnels ;
• L’intégration des personnes volontaires dans une cohorte de « mobilisation » ;
• La proposition d’ateliers réguliers pour maintenir la mobilisation ;
• Le lien avec les autres parties prenantes de l’expérimentation : équipe projet et EBE notamment

Les opérations éligibles sont des opérations d’animation qui viseront à mobiliser et à amener les personnes volontaires vers un emploi par l’implication d’un maximum de partenaires du territoire sur chacun des territoires concernés (Nantes Est et Rezé). L’emploi visé se trouvera dans le milieu classique prioritairement ou au sein des Entreprises à But d’Emploi-EBE créées sur les deux territoires. Cette animation du droit à l’emploi comportera plusieurs volets.

Construction et développement d’un réseau de partenaires :

• Faire connaitre la démarche TZCLD et susciter l’adhésion des partenaires et des publics ciblés (démarche continue) ;
• Développer et entretenir les relations avec les différents acteurs du territoire, notamment pour le repérage et la mobilisation du public ;
• Être en lien avec les partenaires assurant l’accompagnement socioprofessionnel quand il y en a.

Mobilisation et animation du groupe de volontaires :

• Aller vers le public sur le territoire cible et participer au repérage des personnes susceptibles d’intégrer le dispositif TZCLD ;
• Présenter aux personnes repérées le dispositif (en collectif ou en individuel) et les faire adhérer ;
• Vérifier l’éligibilité des participants au dispositif TZCLD ;
• Assurer la mobilisation du public autour de l’expérimentation au travers de l’animation d’ ateliers collectifs et/ou de rendez-vous individuels ;
• Poser un diagnostic de la situation des personnes volontaires, identifier les potentiels freins au retour à l’emploi et les compétences transférables ;
• Activer les leviers permettant l’accès à l’emploi dit « classique » ou à toute autre solution de droit commun en lien avec les partenaires impliqués ;
• Proposer aux personnes accompagnées toute opportunité d’emploi ou de formation adaptée, repérée sur le territoire ;
• Organiser, animer ou coanimer des ateliers, réunions ou événements pour remobiliser et redonner confiance aux personnes accompagnées.

Participation à l’équipe projet TZCLD :

• Participer aux différentes instances de l’expérimentation ;
• Contribuer aux rencontres de l’équipe projet ;
• Assurer le reporting et les remontées de données de suivi national

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 140 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 80 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 90 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 90 000 €

L’accompagnement mis en œuvre dans le cadre de cet appel à projets doit permettre de contribuer à l’atteinte des objectifs du PLIE en termes de sorties en emploi durable.

Le/la CRE travaille en lien étroit avec l’ensemble des référents de parcours du PLIE et la coordinatrice du PLIE pour définir les secteurs de prospection des entreprises le plus en adéquation avec les profils de ces participants.
Au minimum, ce sont 100 participants qui bénéficieront d’une étape emploi accompagnée par le/la CRE et 30 personnes en plus d’un soutien ponctuel (type mise en relation sur offre ou ateliers collectifs).

Les opérations éligibles sont les opérations d’accompagnement des participants visant leur accès à l’emploi dans des secteurs d’activité en tension et/ou porteurs, dans un souci de performance du dispositif en matière de sorties positives et en lien avec les dynamiques filières du territoire.
Le/la chargé.e de relations entreprises (CRE) intervient auprès de certains participants du PLIE, dans le cadre d’une étape de leur parcours ou d’un soutien ponctuel :

1. Médiation vers et dans l’emploi :

Le/la CRE est en charge d’une étape, auprès de participants orientés par les référents de parcours.

Son intervention s’appuie sur les éléments suivants :

• La dynamisation de la recherche d’emploi : soutenir de manière intensive les participants PLIE dans leur démarche de recherche active d’emploi en utilisant des moyens et méthodes adaptées aux profils et besoins des publics.
• La prospection d’offres ciblées : prospecter et fidéliser un réseau d’entreprises sur des secteurs d’activité en tension et/ou porteurs.

A noter : Il sera demandé au porteur de projet de partager avec l’animation du PLIE et le service emploi, insertion, formation de la CARENE un fichier recensant les entreprises partenaires

• La préparation des publics aux actions emploi du territoire et/ou à l’entrée sur le dispositif des clauses sociales en lien notamment avec les référents de parcours et la coordinatrice du PLIE. Le porteur devra déterminer dans sa candidature à l’appel à projets les modalités de préparation des publics avec un calendrier d’actions collectives prévisionnelles.
• La mise en relation : contribuer au rapprochement des candidats avec l’entreprise et au recrutement des participants du PLIE par les employeurs.
• Le suivi et maintien dans l’emploi : accompagner l’employeur pour faciliter l’intégration du participant et s’assurer de sa prise de poste. Assurer un suivi dans l’emploi jusqu’au relais avec le référent, défini en accord avec ce dernier.
• L’organisation et l’animation d’actions de montée en compétences et de préparation des publics à l’emploi. Le porteur devra déterminer dans sa candidature à l’appel à projets les modalités de préparation des publics avec un calendrier d’actions collectives prévisionnelles.
• Lien avec les structures de l’IAE financées par le PLIE : il est attendu que le/la CRE constitue une file active des participants en étapes de parcours dans les chantiers ACI. En lien avec les référents de parcours et les structures IAE, les participants prêts à intégrer un emploi durable se verront proposer une prise en charge par le/la CRE.
• Rendez-vous individuel croisé pour déterminer les compétences et définir le secteur d’emploi recherché.
• Invitation systématique des participants aux ateliers proposés par le/la CRE, le calendrier sera communiqué en début de chaque trimestre aux structures de l’IAE.
• Prospection d’offre d’emploi
• Positionnement sur offre d’emploi et médiation avec les entreprises.

Cette mission sera réalisée en additionalité de l’offre de mise en relation avec les entreprises proposée par France Travail.

2. Soutien ponctuel aux référents et/ou aux participants :

Le/la CRE participe au partenariat économique du territoire sur le volet insertion, contribue à l’anticipation des besoins en compétences des participants et intervient en appui aux professionnels du PLIE. Ces interventions ne sont pas formalisées dans le cadre d’une étape de parcours mais viennent en appui par :

• L’identification des besoins en compétences des entreprises du territoire, et l’information sur ces besoins auprès des participants et/ou des référents et de l’équipe d’animation du PLIE ;
• Des entretiens ressources ponctuels auprès de participants, à la demande d’un référent (proposition ponctuelle d’une offre d’emploi, information sur un métier, etc.) :
• La participation à des animations territoriales (évènements emploi, visites d’entreprises, etc.) ;

La mise en place d’une offre d’ateliers collectifs et d’un calendrier prédéfini et communicable aux référents PLIE, ainsi qu’aux partenaires. Ces ateliers seront ouverts sous condition à des publics non PLIE sous réserve qu’à l’issue de l’atelier un rendez-vous soit fixé avec un référent de parcours pour proposer l’accompagnement PLIE.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2026
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 12 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 750 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 80 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 80 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 100 000 €

L’accompagnement mis en œuvre dans le cadre de cet appel à projets doit permettre de :

• Proposer des parcours intégrés à 1500 participants minimum, conformément aux objectifs quantitatifs du PLIE, et accueillir au moins 450 participants sur l’année de réalisation, sur la base de 14,5 équivalents temps plein de Chargés d’Accompagnement à l’Emploi ;
• Amener 50% de participants vers une sortie positive durable (42% en emploi durable ou création d’activité, 8% en formation qualifiante), d’autres sorties pourront être considérées comme positives conformément au protocole d’accord du PLIE et après validation auprès de la Commission de validation des entrées sorties ;
• Assurer une couverture géographique à l’échelle de la métropole afin de permettre à tous les résidents du territoire d’être accompagnés : des permanences et ateliers décentralisés sur l’ ensemble des communes et quartiers de la métropole nantaise devront être proposés ;
• Renforcer la qualité et l’efficacité des parcours d’accompagnement : Historiquement, chaque référent de parcours assure l’accompagnement en moyenne de 100 participants de 26 ans et plus par an, dont 30 nouvelles entrées et 70 participants en file active pour un équivalent temps plein. Les seuils maximums pour garantir une dynamique d’accompagnement renforcé de qualité sont fixés à 120 participants, 50 nouvelles entrées,90 participants en file active.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 185 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 60 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 100 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 60 000 €

L’objectif de ce fonds d’aide est de lever certains freins à l’emploi que pourraient rencontrer les participants du PLIE de l’agglomération nazairienne en prenant en charge de façon totale ou partielle des coûts d’actions de développement des compétences, de transport, d’hébergement, de restauration, les frais de garde d’enfants, l’aide au permis de conduire, et des équipements techniques (vêtements de travail, de sécurité).
Concernant les difficultés de mobilité, l’objectif est de permettre l’accès à des actions dédiées à l’acquisition d’autonomie en matière de mobilité géographique pour les participants du PLIE afin d’améliorer leur intégration et leur maintien en emploi ou en formation.

L’enveloppe de fonds d’aide sera attribuée :

• sur la base de la demande motivée par le participant et son référent de parcours ;
• lorsque les dispositifs d’aide de droit commun ne peuvent être activés ou ne couvrent pas la totalité des frais prévus ; 
• après étude et validation de la pertinence de ce soutien financier par le Comité de suivi des parcours du PLIE

L’OGIM Nantes Saint-Nazaire confie la gestion d’un fonds d’aide à un bénéficiaire afin que puissent être pris en charge de façon totale ou partielle des coûts d’actions de développement des compétences, de transport, d’hébergement, de restauration, les frais de garde d’enfants, l’aide au permis de conduire, et des équipements techniques (vêtements de travail, de sécurité) àdestination des participants du PLIE de l’agglomération nazairienne.

Le porteur de projet assurera :

• la réception des demandes de soutien transmises par le référent PLIE ;
• la présentation des dossiers en Comité de suivi des parcours, pour validation, ajournement ou refus des demandes ;
• à partir de la note technique rédigée par le référent PLIE, la mise en concurrence des opérateurs pouvant mettre en place les actions demandées, conformément au code des marchés publics ;
• le choix des opérateurs ;
• une veille quant à la présence des participants aux actions sélectionnées ; 
• la réception des justificatifs prouvant la réalisation des actions, en vue du paiement ;
• l’actualisation de la base de données des parcours PLIE «VIESION» par une saisie régulière des prestations de soutien validées par le comité ; 
• le renseignement des indicateurs de réalisation et de résultats dans Ma Démarche FSE ;
• le suivi de la consommation de l’enveloppe financière.

Certaines actions pouvant concerner plusieurs participants, des commandes groupées pourront être effectuées, valable uniquement sur la période de réalisation de l’opération et dans le respect des obligations de mise en concurrence. Dans ces situations, les modalités d’intervention pourront être adaptées afin de simplifier l’accès des participants aux actions et la gestion des soutiens.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2026
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 12 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 120 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 60 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 60 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 100 000 €

L’accompagnement mis en œuvre dans le cadre de cet appel à projets doit permettre de :

• Proposer des parcours intégrés à 100 participants minimum, conformément aux objectifs quantitatifs du PLIE ; avec une file active de 30 participants minimum ;
• Proposer une action de préparation à l’emploi en SIAE à 40 participants minimum ; 
• Amener 50% des participants vers une sortie positive ou emploi de transition (entrée en SIAE), d’autres sorties pourront être considérées comme positives comme les orientations vers un dispositif adapté et les ouvertures de droit à la retraite, elles seront soumises à validation auprès de la Commission de validation des entrées sorties ;
• Assurer une couverture géographique à l’échelle de la métropole nantaise, afin de permettre à tous les résidents du territoire d’être accompagnés.

Les opérations éligibles sont des opérations d’accompagnement et de préparation à l’emploi de personnes éloignées du marché du travail rencontrant des difficultés linguistiques. L’ accompagnement renforcé, adapté aux besoins de ce public, est assuré par un référent de parcours. Il co-construit les parcours d'insertion avec les participants puis les accompagne tout au long de ce parcours vers un emploi durable. La fonction d’accompagnement est mise en œuvre de manière individuelle et collective. L’approche et les outils utilisés devront tenir compte du frein linguistique avec une part importante d’ateliers collectifs.

L’action de préparation à l’emploi en ACI est assurée par un chargé de projet qui construit et anime l’action en lien avec Nantes Métropole et les partenaires SIAE impliqués. De même que pour l’accompagnement renforcé, l’approche et les outils utilisés devront tenir compte du frein linguistique.

La connaissance des publics rencontrant des difficultés d’insertion permettra d’établir un diagnostic individuel, d’identifier les atouts et difficultés afin de construire un parcours progressif d’accès à l’emploi durable ou à l’emploi de transition avec la personne accompagnée.

La compétence en Français Langue Étrangère permettra d’adapter l’accompagnement aux spécificités du public cible.

La connaissance de l’IAE facilitera la mise en œuvre opérationnelle de l’action de préparation à l’emploi en SIAE.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 140 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 80 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 90 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 90 000 €

L’accompagnement mis en œuvre dans le cadre de cet appel à projets doit permettre de contribuer à l’atteinte des objectifs du PLIE en termes de sorties en emploi durable. 

Le/la CRE travaille en lien étroit avec l’ensemble des référents de parcours du PLIE et la coordinatrice du PLIE pour définir les secteurs de prospection des entreprises le plus en adéquation avec les profils de ces participants.
Au minimum, ce sont 100 participants qui bénéficieront d’une étape emploi accompagnée par le/la CRE et 30 personnes en plus d’un soutien ponctuel (type mise en relation sur offre ou ateliers collectifs).

Les opérations éligibles sont les opérations d’accompagnement des participants visant leur accès à l’
emploi dans des secteurs d’activité en tension et/ou porteurs, dans un souci de performance du
dispositif en matière de sorties positives et en lien avec les dynamiques filières du territoire.
Le/la chargé.e de relations entreprises (CRE) intervient auprès de certains participants du PLIE, dans
le cadre d’une étape de leur parcours ou d’un soutien ponctuel :
1. Médiation vers et dans l’emploi :
Le/la CRE est en charge d’une étape, auprès de participants orientés par les référents de parcours.
Son intervention s’appuie sur les éléments suivants :
La dynamisation de la recherche d’emploi : soutenir de manière intensive les participants PLIE
dans leur démarche de recherche active d’emploi en utilisant des moyens et méthodes
adaptées aux profils et besoins des publics.
La prospection d’offres ciblées : prospecter et fidéliser un réseau d’entreprises sur des
secteurs d’activité en tension et/ou porteurs.

A noter : Il sera demandé au porteur de projet de partager avec l’animation du PLIE et le service emploi, insertion, formation de la CARENE un fichier recensant les entreprises partenaires

La préparation des publics aux actions emploi du territoire et/ou à l’entrée sur le dispositif des clauses sociales en lien notamment avec les référents de parcours et la coordinatrice du PLIE. Le porteur devra déterminer dans sa candidature à l’appel à projets les modalités de préparation des publics avec un calendrier d’actions collectives prévisionnelles.

La mise en relation : contribuer au rapprochement des candidats avec l’entreprise et au recrutement des participants du PLIE par les employeurs.

Le suivi et maintien dans l’emploi : accompagner l’employeur pour faciliter l’intégration du participant et s’assurer de sa prise de poste. Assurer un suivi dans l’emploi jusqu’au relais avec le référent, défini en accord avec ce dernier.

L’organisation et l’animation d’actions de montée en compétences et de préparation des publics à l’emploi. Le porteur devra déterminer dans sa candidature à l’appel à projets les modalités de préparation des publics avec un calendrier d’actions collectives prévisionnelles.

Lien avec les structures de l’IAE financées par le PLIE : il est attendu que le/la CRE constitue une file active des participants en étapes de parcours dans les chantiers ACI. En lien avec les référents de parcours et les structures IAE, les participants prêts à intégrer un emploi durable se verront proposer une prise en charge par le/la CRE.

• Rendez-vous individuel croisé pour déterminer les compétences et définir le secteur d’emploirecherché.
• Invitation systématique des participants aux ateliers proposés par le/la CRE, le calendrier sera communiqué en début de chaque trimestre aux structures de l’IAE.
• Prospection d’offre d’emploi
• Positionnement sur offre d’emploi et médiation avec les entreprises.

Cette mission sera réalisée en additionalité de l’offre de mise en relation avec les entreprises proposée par France Travail.

2. Soutien ponctuel aux référents et/ou aux participants :

Le/la CRE participe au partenariat économique du territoire sur le volet insertion, contribue à l’anticipation des besoins en compétences des participants et intervient en appui aux professionnels du PLIE. Ces interventions ne sont pas formalisées dans le cadre d’une étape de parcours maisviennent en appui par :

• L’identification des besoins en compétences des entreprises du territoire, et l’information sur ces besoins auprès des participants et/ou des référents et de l’équipe d’animation du PLIE ;
• Des entretiens ressources ponctuels auprès de participants, à la demande d’un référent(proposition ponctuelle d’une offre d’emploi, information sur un métier, etc.) :
• La participation à des animations territoriales (évènements emploi, visites d’entreprises, etc.) ;

La mise en place d’une offre d’ateliers collectifs et d’un calendrier prédéfini et communicable aux référents PLIE, ainsi qu’aux partenaires. Ces ateliers seront ouverts sous condition à des publics non PLIE sous réserve qu’à l’issue de l’atelier un rendez-vous soit fixé avec un référent de parcours pour
proposer l’accompagnement PLIE.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 450 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 100 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 50 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 200 000 €

L’opération d’animation du PLIE vise à la coordination et à la mise en œuvre du dispositif, dans le respect des orientations stratégiques définies par le Protocole d’accord 2022-2026, de la piste d’ audit mise en place par l’OGIM Nantes Saint-Nazaire, du Programme national FSE+ 2021-2027 et du cadre stratégique pour l’inclusion en Loire-Atlantique 2022-2027.

Cette opération s’inscrira également dans la dynamique du réseau France Travail. Les PLIE, en tant que « partenaires France Travail », pourront être amenés à faire évoluer leurs pratiques à mesure que la loi Pour le plein emploi sera mise en œuvre sur les territoires. Ces évolutions seront discutées
à l’échelle territoriale en lien avec les signataires du PLIE.

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2023 au 31/12/2023
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 12 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 300 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+ : 6 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+ MAXIMUM : 60% %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 10 000.00 €

L’objectif de cet appel à projets est de permettre à des personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi de bénéficier d’une mise en situation de travail avec un accompagnement socioprofessionnel et un encadrement technique et pédagogique spécifiques afin de stabiliser leur situation, de construire un parcours d’insertion conforme à leur souhait et d’ accéder à l’emploi ou à la formation qualifiante. Il s’agira d’assurer l’embauche et la mise au travail des personnes et d’organiser le suivi de la reprise d’activité, de la montée en compétences et de l’ avancée du parcours en vue de créer les conditions d'une insertion professionnelle durable et de concrétiser celle-ci.

Les opérations éligibles sont les actions d’accompagnement socio-professionnel et d’encadrement technique des participants au sein des ACI ("périmètre restreint").
Les actions présentées devront mentionner les méthodes et outils utilisés pour :

• L’accueil et l’intégration ;
• L’accompagnement socioprofessionnel ;
• L’encadrement technique et pédagogique ;
• La formation en situation de travail ou dans le cadre du projet individuel ;
• La préparation à la sortie.

Les Pôles d’Activités et de Soins Adaptés sont des espaces aménagés au sein des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Les PASA accueillent les résidents de l’EHPAD avec des troubles du comportement modérés, consécutifs à une maladie neuro-dégénérative, qui altèrent la qualité de vie de la personne et des autres résidents. Les PASA proposent durant la journée des activités individuelles ou collectives, qui concourent au maintien ou à la réhabilitation des capacités des personnes accompagnées. Considérant que les troubles du comportement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives s’intensifient en fin de journée et peuvent se poursuivre jusque tard dans la nuit, l’ARS Pays de la Loire a souhaité étendre la prise en soins de ces résidents sur des horaires de fin de journée et début de nuit. Les PASA Équinoxe proposent un accompagnement spécifique à visées thérapeutiques pour les résidents (diminution du recours aux médicaments, continuité de la prise en soins) et contribuent à l’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels. 

Dans le cadre du développement de l’offre PASA, l’ARS Pays de la Loire vise une densification et un maillage du territoire en cohérence avec les besoins identifiés à l’échelle de la région et ambitionne l’amélioration de la prise en soins des résidents d’EHPAD atteints de maladies neurodégénératives. Dans cette perspective, l’ARS des Pays de la Loire ouvre une fenêtre de dépôt d’une part pour la création et la labellisation de nouveaux PASA et d’autre part pour le lancement de nouvelles expérimentations PASA Équinoxe en 2026 (dans la limite de l’enveloppe allouée par le national). 

Le plan en faveur des fanfares et de manière générale des ensembles musicaux de pratique en amateur a pour but d'accompagner et de valoriser une pratique artistique et culturelle collective fédérant des personnes de tous âges et tous horizons autour de projets musicaux partagés. Il vise en priorité :

• les ensembles musicaux amateurs
• les territoires ruraux
• le développement ou le renforcement des partenariats avec les collectivités territoriales
• un soutien accru aux actions visant la transmission en direction des enfants et des jeunes

Les services déconcentrés du ministère de la Culture (DRAC, DAC, DCJS) mettent en œuvre ce plan dédié aux sociétés musicales au plus près des acteurs culturels locaux et de la diversité musicale propre à chaque territoire, selon leurs modalités et calendrier régionaux.

Les axes d’intervention du plan Fanfare reposent sur le soutien à la formation des amateurs et la structuration des acteurs culturels dans les territoires.

1- L'accompagnement des artistes amateurs

• Soutenir des actions de formation des amateurs (stage, master class, résidence, atelier, etc.) notamment en direction des jeunes
• Accompagner l’ouverture artistique (commande d’œuvres, composition, ouverture à de nouveaux répertoires, de nouvelles disciplines telles que les arts de la rue, la danse, le théâtre, etc.)
• Soutenir la formation des encadrants permettant d’approfondir leurs compétences artistiques, pédagogiques et l’acquisition de nouveaux répertoires

2- Le développement de partenariats et de collaborations

• Favoriser les rencontres et échanges entre ensembles
• Générer des projets entre les associations, les conservatoires et l’ensemble des ressources culturelles du territoire
• Développer des projets associant sport et culture ou d’autres pratiques artistiques

3- Le soutien aux initiatives structurantes portées à l'échelle départementale ou régionale

La structuration des réseaux permet d’accompagner les acteurs locaux en favorisant les dynamiques territoriales. Elle peut concerner la mise en œuvre d’un diagnostic territorial, du conseil ou de l’accompagnement au montage de projet. Elle repose sur le soutien à un réseau départemental, régional ou une mise en commun des réseaux favorisant une plus forte mobilisation autour des objectifs et des actions du Plan Fanfare.

Mobilité / transport / logistique : repenser la mobilité des personnes, se déplacer moins mais mieux, repenser sa logistique. 

♻️ Réduction et recyclage des déchets, valorisation des produits et de la matière (économie circulaire) : repenser son modèle de production, valoriser ses produits depuis l'approvisionnement jusqu'à la fin de vie, apporter une réponse opérationnelle à une nouvelle réglementation. 

📦 Sobriété énergétique, approvisionnements et mode de production : repenser son projet de conception, ses approvisionnements, son offre de services, ses équipements de production. 

💻 Usages du numérique : développer la sobriété numérique pour limiter la consommation de ressources et d'énergie ; penser le numérique comme un levier pour réduire les activités à fort impact environnemental, les usages, l'organisation, les équipements. 

🔥 Aléas climatiques et adaptation de mes activités : repenser sa stratégie et l'organisation en fonction des aléas (canicule, grêle, inondation, incendie, etc.).

La présente démarche a pour objectif de soutenir les salons, festivals et autres manifestations littéraires qui mobilisent plusieurs acteurs de la chaîne du livre (auteurs, maisons d’éditions, bibliothèques, librairies...), et ce, afin d’encourager la présence du livre dans les territoires, de renforcer l’économie du livre, de favoriser la rencontre avec les œuvres passées ou contemporaines et les auteurs et autrices vivantes, et enfin d’encourager la pratique de la lecture et de l’écriture. 

L’examen et la décision d’acceptation de la demande relèvent des services déconcentrés du ministère de la Culture.

L’aide prend la forme d’une subvention dans le cadre d’une demande ou d’une réponse à un appel à projet.

Le soutien prend la forme d'une subvention de fonctionnement et/ou d'investissement.

Le montant de l'aide est de 1000 à 40 000 euros. 

Cette démarche vise à soutenir les projets portés par les librairies et les structures collectives de librairies contribuant à la réalisation des objectifs de la politique du ministère de la Culture.
L’examen et la décision d’acceptation de la demande relèvent des services déconcentrés du ministère de la Culture.
L’aide prend la forme d’une subvention dans le cadre d’une demande ou d’une réponse à un appel à projet.

L'attribution de l'aide repose sur un diagnostic global de l'intérêt culturel et de la viabilité économique de l'entreprise et du projet présenté. Une approche territoriale sera prise en compte pour les projets de création.

L'éligibilité de tout projet est subordonnée à la prise en compte des trois critères suivants: 

• Respect de la loi relative au prix unique du livre
• Indépendance juridique et financière de l'entreprise
• Activité majoritaire consacrée à la vente de livres neufs

Critères d'éligibilité du projet 

La DRAC soutient les projets visant au développement économique des librairies, parmi lesquels:

• Les travaux d'agrandissement, d'aménagement, de rénovation et de mise aux normes des locaux 
• L'achat de mobilier et de matériel
• L'achat d'équipement informatique ( logiciel et matériel) et numérique
• La création d'un site internet

Procédure

Montant de la subvention

Le montant de l'aide est de 1000 euros à 15 000 euros. 

La Fondation APICIL lance un appel à projets à destination des chercheurs, des équipes médicales et paramédicales, ainsi que des associations, dans le but de faire émerger des initiatives d’intérêt général.

Cet appel à projets concerne toutes les expériences douloureuses pour lesquels les intrications psychologiques sont présentes.
Le choix d’une terminologie large est adoptée afin d’inclure l’articulation douleur/psy en pratique psychiatrique, en clinique de la douleur, dans toute autre pratique somatique ou encore dans toute pratique pair-aidante.

Les projets pourront être des projets de recherche, des projets pilotes, de formation, ou d’information et de sensibilisation. Ils peuvent concerner les patients, les proches et les soignants. L’appel à projets a pour objectif de faire émerger des projets, de permettre le développement de projets déjà initiés ou de développer des projets ancillaires sur des études en cours.

Les objectifs de la résidence-mission sont les suivants : 

• contribuer au développement culturel du territoire,
• permettre au plus grand nombre de personnes de se familiariser avec la création artistique contemporaine dans le domaine du spectacle vivant,
• sensibiliser les enfants et les jeunes à la richesse et à la diversité des formes artistiques,
• encourager une pratique artistique et culturelle,
• valoriser les ressources culturelles du territoire, notamment associatives,
• fédérer des publics issus de milieux différents autour d’un projet commun,
• être si possible acteur et ambassadeur du festival « Les Petits Détours ».

Publics cibles
Cette résidence-mission à des fins d’éducation artistique et culturelle prend place dans le cadre du contrat local d’éducation artistique (CLÉA) et s’adresse ainsi à l’ensemble des habitant.e.s du territoire. Les actions proposées aux habitants, hors temps scolaire, pourront prendre des formes diverses : ateliers, stages, spectacles, rencontres, etc. Les gestes artistiques proposés par l’artiste ou le collectif seront conçus afin de faire percevoir la singularité et la force de sa démarche.

Une attention particulière devra être portée aux élèves scolarisés en CM1-CM2, qui seront le public prioritaire de la résidence-mission. Le programme d’actions proposé devra concerner 6 classes de CM1-CM2 minimum. Il est à noter que dans certaines communes, les classes de cycle 3 intègrent parfois quelques élèves de CE2.

Les actions proposées sur le temps scolaire prennent la forme d’un parcours de découverte qui doit répondre aux objectifs suivants :

• faire découvrir aux élèves le travail de création de l’artiste ou du collectif,
• permettre aux élèves de pratiquer une ou plusieurs disciplines artistiques en lien avec le domaine musical (pour un minimum de 8h de pratique par classe),
• échanger avec les élèves autour des enjeux, des modalités et des métiers de la création artistique.

Les actions proposées aux différents publics pourront avoir lieu au sein d’établissements scolaires, de salles communales polyvalentes ou tout autre site qui paraîtrait approprié à l’artiste ou au collectif résident et à ses partenaires locaux. Il est à noter que les salles communales sont des salles non équipées pour la mise en place de concert, à l’exception de l’espace Sully à Chantonnay qui est aménagé en salle de spectacles.
Des partenariats avec les structures du territoire dans les domaines culturels (réseau des bibliothèques, musée numérique Micro-Folie, école de musique, associations…), sociaux (structures CIAS, foyers d’accueil de personnes en situation de handicap…) et économique (club d’entreprises) pourront être recherchés afin de mettre en place des actions dédiées.

Calendrier et organisation
Cette résidence devra se dérouler sur une durée totale de 12 semaines (en consécutif ou en alterné) à répartir entre septembre 2026 et mars 2027. Les périodes effectives de la résidence seront définies en concertation avec la Communauté de communes.

Il sera également proposé à l’artiste ou au collectif retenu de participer, dans le prolongement de cette résidence, à un temps fort culturel organisé par le Pays de Chantonnay. Il pourra notamment faire partie de la programmation de la manifestation culturelle de spectacle vivant « Les Petits Détours », qui se déroulera au printemps 2027. Différents spectacles seront proposés lors de cet évènement avec des représentations dans plusieurs communes du territoire. L’artiste ou le collectif pourra mettre en avant des propositions de temps forts qui pourront s’intégrer dans cette programmation. Le financement de cette participation éventuelle fera l’objet d’un contrat supplémentaire.  

Conditions financières
L’artiste ou le collectif d’artistes sélectionné bénéficie d'une allocation de résidence d'un montant de 15 000,00 € TTC (charges sociales comprises). 
Cette allocation de résidence comprend les frais de déplacement du lieu d’habitat personnel de l’artiste ou du collectif au territoire de mission, les frais de déplacement sur le territoire ainsi que les repas. 
L’hébergement n’est pas inclus dans le montant de l’allocation. Si besoin, l’artiste ou le collectif pourra être logé sur différentes communes du territoire en fonction de son planning d’intervention. L’hébergement sera pris en charge financièrement par la Communauté de communes. 
Un contrat de résidence spécifiant les engagements respectifs de la Communauté de communes et de l’artiste ou le collectif accueilli sera signé avant le début de la résidence.

Aujourd’hui, la municipalité lance les travaux de réhabilitation du manoir qui devraient prendre fin au 3ème trimestre 2029, permettant ainsi une ouverture du lieu au début de l’année 2030. Comme la ville n’aura pas les moyens financiers et humains d’utiliser ce bâtiment après sa réhabilitation, elle souhaite faire appel à un tiers qui assurera son exploitation en tenant compte des attentes politiques, des spécificités techniques et des souhaits exprimés par les habitants, qui sont précisés dans ce cahier des charges.

Une réflexion est également en cours afin d’organiser des activités transitoires dans le parc de Praud à partir de l’été 2026, et ce, jusqu’à la fin des travaux de réhabilitation du manoir prévue en 2029. Cela permettra de bénéficier d'un premier retour d'expérience sur certaines menaces et opportunités du projet et cela contribuera à faire connaitre le manoir pour commencer à attirer la future clientèle.

Cet Appel à Manifestation d’Intérêt a pour objet l’exploitation du manoir de Praud à Rezé.
Le futur exploitant en assurera l’exploitation, selon les conditions d’une Occupation Temporaire du domaine public, telles que précisées dans la convention annexée au présent cahier des charges.
La durée de cette mise à disposition est de 10 ans et pourra être revue dans le cadre de la soumission du dossier final en fonction des investissements à réaliser par le futur exploitant.
Plus généralement, le futur exploitant a la responsabilité de la gestion du manoir et de sa clientèle, y compris l’espace extérieur, correspondant à la partie non végétale devant l’entrée et sur les côtés du manoir .

L'objectif de cet Appel à Manifestation d'Intérêt est de préciser les usages et les activités qui seront proposés au sein du manoir de Praud en associant le futur exploitant ainsi pré-identifié à la phase de conception pour s'assurer de l'adéquation des aménagements avec l(es) usage(s) futur(s) du lieu, de valider la viabilité du modèle économique de l'exploitation de ce tiers-lieu. Les usages souhaités sont:
- Un débit de boisson
- Une activité de restauration
- L'organisation d'activités
- La mise à disposition des salles à des tiers

L’exploitation du manoir de Praud doit s’inscrire logiquement dans les dynamiques urbaines, de quartier et répondre aux ambitions de développement local.

Les éléments suivants seront pris en compte dans les propositions des candidats :
• Etre bénéfique aux habitants. Il doit être un lieu de vie que les habitants peuvent fréquenter librement et qui offrira un espace de rencontre et de convivialité. Il doit être accessible à tous et favoriser la mixité sociale et culturelle.
• Respecter le bien-être des habitants et des acteurs de proximité comme l’ARPEJ (centre de loisirs pour les enfants de 3 à 17 ans). Il devra en outre proposer des activités et des horaires qui ne viendront pas trop perturber la quiétude des riverains (attention aux impacts négatifs en termes de pollution sonore, visuelle, environnement, stationnement sauvage…)
• S’inscrire dans son environnement : prise en compte d’un parc public fréquenté, respect de l’environnement et protection du milieu naturel…
• Etre à l’équilibre économiquement (la ville ne pourra pas contribuer financièrement à l’exploitation du lieu)
• Etre éco-responsable : limiter la consommation de ressources, favoriser le recyclage, utiliser du matériel réutilisable, achat de denrées alimentaires et de boisson de qualité et de saison auprès de producteurs locaux et d’entreprises de l’économie sociale et solidaire…
• Impliquer plusieurs partenaires dans l’animation de certaines activités (exemple : association de quartier, association culturelle…) (CSC, ARPEJ …). La municipalité favorisera la mise en relation entre les candidats et les partenaires locaux à la demande des premiers.

Les éléments suivants sont souhaitables et leur prise en compte sera valorisée dans l’appréciation des candidatures :
• Le projet intègre une participation des citoyens
• Un projet qui contribue à l’économie sociale et solidaire
• Un projet avec une dimension culturelle, historique, patrimoniale… qui contribue à soutenir les artistes et les productions locales
• Un projet qui propose un usage mixte avec plusieurs activités : activité économique (bar familial, bar à jeux…) et activités associatives et citoyennes (lien avec le CSC, l’ARPEJ, loisirs, espace pour les associations, salle de danse…)
• Un projet qui propose des tarifs accessibles au plus grand nombre

Dans le cadre de cet Appel à Manifestation d’Intérêt, il est fortement recommandé de visiter le manoir de Praud. Le
bâtiment sera ouvert aux candidats, en présence d’agents de la ville, sur les créneaux suivants :
• 21/01 de 14h à 17h
• 28/01 de 14h à 17h

Les candidats sont invités à informer la ville de leur intention de visiter le manoir en précisant l’horaire auquel ils souhaitent venir au sein des créneaux susmentionnés, en envoyant un mail à : marie-agnes.tur@mairie-reze.fr

En 2026 la Fondation Sandrine Castellotti souhaite poursuivre son engagement auprès des structures
prenant en charge les TCA. Elle lance une nouvelle édition de son appel à projets destiné à
financer des travaux en lien avec les TCA et portés par des établissements publics, mutualistes ou
privés, à but non lucratif

Ces projets doivent impérativement s’inscrire dans la thématique « Trouble des Conduites
Alimentaires » sous les axes suivants :

• Travaux de recherche clinique ;
• Accompagnement du patient et de l’entourage (organisation des soins, innovation numérique en santé, qualité de vie) ;
• Innovations technologiques, thérapeutiques et de prévention.

Seules les structures du secteur du Handicap, EA et ESAT pouvant justifier de leur statut juridique, peuvent participer aux Trophées Hosmoz ESAT-EA. 

Les projets ESAT-EA et les projets Entreprises & Organismes publics présentés doivent avoir abouti c’est-à-dire être opérationnels (ne plus en être à l’état de projet). A minima les premiers
résultats doivent être mesurables. La mise en œuvre doit se situer entre 2023 et 2026.

Les participants aux Trophées Hosmoz ESAT-EA pourront présenter un dossier maximum dans chacune des trois catégories Transition inclusive, Transition commerciale, Coopération. 

Les dossiers ESAT-EA peuvent concerner des projets et initiatives co-portés avec d’autres ESAT- EA, avec des acteurs et entreprises publics ou privés, de l’économie sociale et solidaire ou de
l’économie dite ordinaire. Il conviendra néanmoins de répondre au nom de l’ESAT-EA concerné au premier chef, à charge pour ce dernier de mentionner ses partenaires dans la
description du projet.

La subvention pour la mise en valeur des fonds et de la création éditoriale (VAL) a pour objet de soutenir les librairies labellisées LIR (« Librairie indépendante de référence ») et LR (« Librairie de référence ») qui donnent accès au public à un assortiment de livres neufs diversifié et de qualité, à la fois dans un local attractif et en ligne.

Le dispositif « Fonds métropolitain de réemploi » vise à soutenir les entreprises ou groupements à
faire émerger, à développer leur projet de réemploi, innovant et à potentiel industriel et/ou productif.
Dans le cadre de sa démarche « Nantes Terre de réemploi » qui vise à faire de la métropole nantaise un territoire pionnier et exemplaire sur le réemploi, Nantes Métropole a souhaité se doter d’un outil financier de soutien à l’émergence et au développement d’innovations liées au réemploi, à fort potentiel industriel et/ou productif, au service de son ambition d’un développement économique responsable et d’accompagnement des transitions de l’économie.

L’objectif de cette aide est notamment de soutenir la réalisation de prototypes, de démonstrateurs, de plateformes, de projets d’expérimentation à vocation industrielle ou productive … dans le cadre du projet de réemploi, appliqué prioritairement aux filières stratégiques numérique responsable, industrie, BTP et mode durable.

Critères d’éligibilité

• Proposer un projet de réemploi ou de réutilisation (le fonds n’est pas ouvert aux projets uniquement de recyclage, de réparation, etc.) répondant aux objectifs et attendus du fonds métropolitain de réemploi ;

• Avoir son siège ou un établissement implanté sur le territoire de Nantes Métropole OU y exercer la majorité de son activité et notamment la mise en œuvre du projet à soutenir financièrement OU avoir une stratégie de développement (équipe R&D, atelier de prototypage, unité de fabrication/production ...) prévoyant une implantation à court terme (6 mois) sur le territoire métropolitain OU une implantation du demandeur en Loire-Atlantique (hors NM) mais démontrant un coporteur / partenaire engagé dans le projet et implanté sur le territoire métropolitain

• Porter sur des projets et dépenses non finalisés à la date de la demande d’aide (la date d’éligibilité des dépenses peut être prise en compte à compter du 1er janvier 2024) ;

• L’ensemble des partenaires du projet doivent être éligibles à recevoir des aides publiques (en particulier, les partenaires doivent être à jour de leurs obligations fiscales et sociales, ne pas être sous le coup de la récupération d’aides déclarées illégales ou incompatibles par la Commission européenne, et ne pas avoir le statut d’« entreprise en difficulté » au sens de la réglementation européenne des aides d’État).

Critères de sélection

• La qualité et pertinence du projet de réemploi ;

• Le caractère innovant du projet de réemploi (technologique, de produit, de procédé, d’usage, d’organisation, de consortium, …) ;

• La dimension industrielle et/ou productive du projet de réemploi ;

• les impacts du projet pour le territoire et les filières concernées ;

• L’impact environnemental du projet de réemploi et son écoresponsabilité ;

• la structuration du projet et la qualité des partenariats / collaborations ;

• Le caractère incitatif de l’aide et son effet levier.

Les projets proposés par des startups, PME et ETI seront prioritaires devant les grandes entreprises et holding financières.
Montant et modalités de l'aide en subvention d’investissement
Maximum 50 % des dépenses d’investissements totales éligibles - et dans les limites des taux d’aides maximum prévus par le ou les règlements au régime d’aide applicables au projet et plafonnée à 100 000 €